Не все слова, которые вы употребляете в рабочем обиходе, можно писать в кадровых документах.
Из-за одних запретных слов в локальных актах, коллективном или трудовом договоре вас обвинят, что нарушили закон.
Другие из-за двусмысленности приведут к ошибке. Используете в официальных документах третьи — закон не нарушите, но перед проверяющими, начальством и коллегами опозоритесь. Что это за запретные, то есть стоп-слова, узнаете из статьи журнала “Справочник кадровика”.
А быстро проверить, нет ли в ваших документах стоп-слов, поможет наш новый онлайн-сервис.