Максимальная скидка на подписку! Узнать подробнее по телефону 8 (800) 511 9864 или на сайте

PRO-персонал

Родителям детей-инвалидов дадут дополнительный ежемесячный отпуск

  • 23 апреля 2019
  • 605
Родителям детей-инвалидов дадут дополнительный ежемесячный отпуск

Сотрудники, воспитывающие детей-инвалидов, могут получить право на 4-дневный дополнительный ежемесячный отпуск, который будет оплачиваться.

Соответствующий законопроект, одним из авторов которого является спикер Госдумы Вячеслав Володин, уже обсуждается в парламенте.

Предполагается, что воспользоваться таким отпуском смогут либо оба родителя поочередно, распределив его между собой, либо один из родителей, которому предоставят все 4 дня. Оплачиваться дополнительный отпуск будет в размере среднего заработка.

Когда можно уволить родителя ребенка-инвалида

Сотрудница одна воспитывает сына-инвалида. Каждый месяц она использует 4 дополнительных выходных и при этом постоянно опаздывает и не выполняет задания в срок. Директор требует ее уволить, но можно ли уволить сотрудника, который воспитывает ребенка-инвалида? Ответ читайте в статье журнала "Справочник кадровика"

По мнению проректора АТиСО Александра Сафонова, введение новой льготы обоснованно. Ведь на лечение и реабилитацию детей с инвалидностью уходит больше времени, чем на заботу о здоровом ребенке. Однако Сафонов считает, что если закон возложит оплату дополнительного отпуска на работодателей, у родителей таких детей могут возникнуть проблемы с трудоустройством.

Отметим, что авторы инициативы внесли в Госдуму еще одно предложение. Депутаты убеждены, что сокращенную 36-часовую рабочую неделю для сельских жительниц следует закрепить законодательно. Вместе с условием, что короткая неделя должна оплачиваться работницам села как стандартная 40-дневная. Сейчас эта норма прописана не в законе, а в подзаконном акте, что дает работодателям возможность толковать ее в свою пользу.

Таблица всех изменений в трудовом законодательстве с 1 января 2019

Подписывайтесь на наш канал в Яндекс Дзен, чтобы всегда быть в курсе событий.

Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Рекомендации по теме

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
×
Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл

Это бесплатно и займет меньше минуты!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
или зарегистрируйтесь через социальные сети
Зарегистрироваться
Пройдите простую регистрацию за одну минуту и получите бесплатный доступ к прочтению статьи прямо сейчас

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
или зарегистрируйтесь через социальные сети.
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.