Финальные зимние скидки на подписку журнала. УЗНАТЬ>>>
PRO-персонал

Минтруд предупредил, что отпуск не должен совпадать с длинными выходными

  • 11 февраля 2019
  • 36406
Минтруд предупредил, что отпуск не должен совпадать с длинными выходными

Нельзя предоставлять ежегодный оплачиваемый отпуск таким образом, чтобы он совпадал с продолжительными праздничными выходными. Иначе фирме может грозить серьезный штраф.

Минтруд предупредил об этом в письме от 07.12.2018 N 14-2/ООГ-9754, пояснив, что такой подход противоречит нормам ТК.

С 1 января стало возможно съездить в отпуск за счет работодателя

В наступившем году работающие россияне и их родственники смогут отправиться на российский курорт или в турпоездку по стране за счет работодателя. Новый закон дает компаниям право включать в состав расходов затраты на оплату туристических и курортных услуг, оказанных сотрудникам, их детям до 18 лет, в т.ч. усыновленным, родителям и супругам. Подробности читайте в статье журнала "Справочник кадровика"

Как известно, за составление и утверждение графика отпусков отвечает работодатель. И он обязан проследить, чтобы ежегодный отпуск, который допускается разбивать на части, не выпадал целиком на нерабочие дни. Особенно если это длительные выходные, например, майские праздники или новогодние каникулы. Хотя закон не запрещает, чтобы первый отпускной день приходился на выходной.

Таблица всех изменений в трудовом законодательстве с 1 января 2019

Подписывайтесь на наш канал в Яндекс Дзен, чтобы всегда быть в курсе событий.

Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Рекомендации по теме

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
×
Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл

Это бесплатно и займет меньше минуты!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Пройдите простую регистрацию за одну минуту и получите бесплатный доступ к прочтению статьи прямо сейчас

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Статья станет доступна после регистрации
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.