PRO-персонал

Суд отменил сокращение замужней сотрудницы, признав ее матерью-одиночкой

  • 11 января 2019
  • 58
Суд отменил сокращение замужней сотрудницы, признав ее матерью-одиночкой

Статус матери-одиночки может сохраняться у женщины даже после того, как она выйдет замуж.

Поэтому, собираясь сократить сотрудницу с маленьким ребенком, нужно убедиться, что ее статус позволяет это сделать. Иначе суд может признать такое увольнение незаконным, как это произошло в Санкт-Петербургском городском суде (апелляционное определение от 05.07.2018 N 33-13981/2018).

Справочник кадровика

Ваш идеальный документ

Скачайте пакет важнейших документов для работы отдела кадров

При рассмотрении дела выяснилось, что муж вступившей в брак матери-одиночки не стал усыновлять ее ребенка. Женщина продолжала получать пособие, полагающееся ей как одинокой матери, то есть не утратила прежний статус. Поэтому работодатель не имел права ее сокращать.

Правда, ранее тот же Санкт-Петербургский суд в похожем случае согласился с увольнением, указав, что основания считать вышедшую замуж сотрудницу одинокой матерью у компании отсутствовали. Хотя Верховный суд выступает за то, чтобы шире рассматривать определение “мать-одиночка”. Поэтому чтобы избежать судебных споров, при сокращении лучше заранее уточнять статус работников.

Документ: Апелляционное определение Санкт-Петербургского городского суда от 05.07.2018 N 33-13981/2018

Таблица всех изменений в трудовом законодательстве с 1 января 2019

Подписывайтесь на наш канал в Яндекс Дзен, чтобы всегда быть в курсе событий.

Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Рекомендации по теме

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
×
Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл

Это бесплатно и займет меньше минуты!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Пройдите простую регистрацию за одну минуту и получите бесплатный доступ к прочтению статьи прямо сейчас

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Статья станет доступна после регистрации
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.