PRO-персонал

Роструд: За нарушение дисциплины допустимо лишать премии

  • 9 января 2019
  • 19
Роструд: За нарушение дисциплины допустимо лишать премии

Если сотрудник не выполнял указания начальства или как-то еще нарушал дисциплину, работодатель вправе уменьшить полагающуюся ему премию или совсем лишить его поощрения.

Об этом проинформировал Роструд, уточнив, что условия премирования нельзя изменять лишь тогда, если они прописаны в колдоговоре или соглашении.

Справочник кадровика

Ваш идеальный документ

Скачайте пакет важнейших документов для работы отдела кадров

Напомним, что Минтруд тоже соглашался с тем, что нерадивых работников можно наказывать лишением премии. Суды - например, Мосгорсуд или Верховный суд Якутии - в подобных случаях тоже обычно принимают сторону работодателей.

Однако если получится доказать, что дисциплину сотрудник не нарушал и взыскание было незаконным, суд может отменить такое наказание, как поступил, в частности, Оренбургский областной суд.

Документ: Информация Роструда от 10.12.2018

Таблица всех изменений в трудовом законодательстве с 1 января 2019

Подписывайтесь на наш канал в Яндекс Дзен, чтобы всегда быть в курсе событий.

Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Рекомендации по теме

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
×
Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл

Это бесплатно и займет меньше минуты!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
или зарегистрируйтесь через социальные сети
Зарегистрироваться
×
Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл

Это бесплатно и займет меньше минуты!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
или зарегистрируйтесь через социальные сети
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.