PRO-персонал

ВС не согласился со штрафом за умолчание о найме бывшего чиновника

  • 24 декабря 2018
  • 38
ВС не согласился со штрафом за умолчание о найме бывшего чиновника

Если при новом трудоустройстве бывший чиновник не сообщил о прежней должности и в его трудовой тоже нет подробных сведений о бывшей работе, штрафовать его нового работодателя за сокрытие этих данных неправомерно.

На это в очередной раз указал Верховный суд в постановлении от 23.10.2018 N 7-АД18-3, отменив предыдущее судебное решение.

Справочник кадровика

Ваш идеальный документ

Скачайте пакет важнейших документов для работы отдела кадров

Компании назначили взыскание, так как она не уведомила госслужбу о приеме на работу сотрудника, который раньше занимал государственную должность из специального перечня. Но Верховный суд не согласился с наказанием. Сам экс-чиновник промолчал, а по записи в его трудовой книжке тоже нельзя было понять, чем именно он занимался на предыдущей работе, отметил ВС.

Однако если известно, что в течение двух последних лет новый работник был госслужащим и его должность входит в указанный список, о его найме обязательно надо сообщить. Иначе за сокрытие сведений фирму могут оштрафовать на сумму от 100 до 500 тыс. руб., а ее должностное лицо - от 20 до 50 тыс. руб.

Таблица всех изменений в трудовом законодательстве с 1 января 2019

Подписывайтесь на наш канал в Яндекс Дзен, чтобы всегда быть в курсе событий.

Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Рекомендации по теме

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
×
Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл

Это бесплатно и займет меньше минуты!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Пройдите простую регистрацию за одну минуту и получите бесплатный доступ к прочтению статьи прямо сейчас

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Статья станет доступна после регистрации
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.