PRO-персонал

Суд не согласился с начислением взносов на оплату питания по колдоговору

  • 21 ноября 2018
  • 51
Суд не согласился с начислением взносов на оплату питания по колдоговору

Если фирма оплачивает питание сотрудников на основании колдоговора, такая компенсация не относится к трудовым выплатам, а значит, не должна облагаться взносами. По крайней мере, именно такую позицию в большинстве случаев занимают суды, включая Верховный суд, когда у ПФР все же возникают претензии.

В частности, это произошло при рассмотрении дела N А41-59188/2017. При проверке подмосковной компании обнаружилось, что выплаты на питание работников несколько лет не включались в базу для обложения взносами. ПФР решил не только взыскать с фирмы 4 млн. недоимки, но и оштрафовал на 20% от этой суммы.

Справочник кадровика

Ваш идеальный документ

Скачайте пакет важнейших документов для работы отдела кадров

Компания обжаловала это решение в суде. Поясняя свою позицию, фонд утверждал, что указанные выплаты содержались в расчетных листках и их сумма зависела от количества отработанных дней. Следовательно, как на составную часть зарплаты на них тоже должны начисляться взносы.

Однако выяснилось, что возмещение затрат на питание было прописано в колдоговоре и на его размер не влияли ни должность, ни характер работы сотрудников. В итоге суд пришел к выводу, что такие выплаты нельзя отнести к объектам обложения взносами - это не вознаграждение за труд, не стимулирующая выплата и не компенсация за “вредность”. А позже с этим согласился и Верховный суд (определение от 26.10.2018 N 305-КГ18-16834).

Правда, стоит отметить, что Минфин и ФМС в этом вопросе занимают другую позицию. По мнению ведомств, согласно пп. 2 п. 1 ст. 422 НК оплата питания не облагается взносами лишь тогда, если это прямо установлено законом. Так что, руководствуясь упомянутой нормой, суды иногда тоже соглашаются с начислением взносов.

Таблица всех изменений в трудовом законодательстве с 1 июля 2018

Подписывайтесь на наш канал в Яндекс Дзен, чтобы всегда быть в курсе событий.

Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Рекомендации по теме

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
×
Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл

Это бесплатно и займет меньше минуты!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
или зарегистрируйтесь через социальные сети
Зарегистрироваться
×
Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл

Это бесплатно и займет меньше минуты!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
или зарегистрируйтесь через социальные сети
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.