Портал о кадровом деле и делопроизводстве, управлении персоналом

Суд согласился с возмещением ущерба матответственным лицом при смене должности

2 ноября 2018
50
Средний балл: 0 из 5
Суд согласился с возмещением ущерба матответственным лицом при смене должности

Если с работником заключен договор о материальной ответственности, фирма вправе требовать от него возмещения причиненного по его вине ущерба.

При этом не имеет значения, какую должность сотрудник занимал в момент неприятного инцидента. К такому выводу пришел, в частности, Ханты-Мансийский окружной суд при апелляции по делу 33-6436/2018.

Справочник кадровика

Ваш идеальный документ

Скачайте пакет важнейших документов для работы отдела кадров

Компания подала в суд на диспетчера, которая, приняв груз, вовремя не сообщила о недостаче. В итоге пришлось выплатить получателю груза 280 тыс. рублей. Ущерб фирма решила взыскать с сотрудницы, поскольку по договору она была материально ответственным лицом. И суд поддержал это требование, правда, снизив сумму выплаты до 200 тысяч.

Оспаривая решение суда, работница заявила, что договор о матответственности она подписывала еще на прежней должности. Но выяснилось, что при смене должности инструкции, которые сотрудница должна была выполнять, остались прежними. И поскольку они были нарушены, а договор оставался в силе, возмещение понесенных компанией убытков апелляция признала правомерным.

Таблица всех изменений в трудовом законодательстве с 1 июля 2018

Подписывайтесь на наш канал в Яндекс Дзен, чтобы всегда быть в курсе событий.

Оформить подписку
logo
Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл

Это бесплатно и займет меньше минуты!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться
Зарегистрируйтесь на сайте и смотрите вебинар!

Это бесплатно и займет меньше минуты!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться
×
Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл

Это бесплатно и займет меньше минуты!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
или войти через соцсети
Зарегистрироваться
Пройдите простую регистрацию и смотрите вебинар по теме "Электронные трудовые книжки"!

После регистрации Вы сможете читать материалы на сайте, а еще в подарок мы вышлем Вам ссылку на вебинар!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
или войти через соцсети
Получить доступ
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.