Портал о кадровом деле и делопроизводстве, управлении персоналом

Суд оправдал увольнение по срочному договору при позднем уведомлении

30 октября 2018
105
Средний балл: 0 из 5
Суд оправдал увольнение по срочному договору при позднем уведомлении

Увольнение по срочному трудовому договору правомерно, даже если работнику сообщили об этом позже установленного законом срока.

В случае трудового спора суды обычно занимают именно такую позицию. Например, недавно это произошло в Верховном суде Мордовии (апелляционное определение от 11.09.2018 по делу N 33-1677/2018).

Справочник кадровика

Ваш идеальный документ

Скачайте пакет важнейших документов для работы отдела кадров

Сотрудник потребовал восстановить его в должности, так как работодатель уведомил его о расторжении срочного договора за два дня, а не за три, как предусмотрено Трудовым кодексом. Однако апелляция согласилась с увольнением.

Договор в любом случае остается срочным, так что несвоевременного предупреждения недостаточно, чтобы признать его расторжение незаконным, указал суд. Стоит отметить, что суд может согласиться и с увольнением не прошедшего испытание сотрудника, которого поздно об этом предупредили.

Документы: Апелляционное определение Верховного суда Республики Мордовия от 11.09.2018 по делу N 33-1677/2018

Таблица всех изменений в трудовом законодательстве с 1 июля 2018

Подписывайтесь на наш канал в Яндекс Дзен, чтобы всегда быть в курсе событий.

Оформить подписку
logo
Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл

Это бесплатно и займет меньше минуты!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
или войти через соцсети
Зарегистрироваться
×
Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл

Это бесплатно и займет меньше минуты!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
или войти через соцсети
Зарегистрироваться
Пройдите простую регистрацию за одну минуту и получите бесплатный доступ к прочтению статьи прямо сейчас!!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
или войти через соцсети
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.