Максимальная скидка на подписку! Узнать подробнее по телефону 8 (800) 511 9864 или на сайте

PRO-персонал

Суд: Обещание работодателя не делает срочный договор бессрочным

  • 11 сентября 2018
  • 66
Суд: Обещание работодателя не делает срочный договор бессрочным

Заключая срочный трудовой договор, не стоит доверять словам работодателя, который обещает со временем преобразовать его в бессрочный.

Если этого не произойдет и по истечении договора сотрудник будет уволен, суд поддержит такое решение. Так произошло, в частности, в Мосгорсуде (определение Мосгорсуда от 12.07.2018 по делу N 33-28726/2018).

Справочник кадровика

Ваш идеальный документ

Скачайте пакет важнейших документов для работы отдела кадров

Специалистке, которую приняли на должность директора по продажам, в случае успешного достижения нужных показателей обещали продлить ее срочный договор на неопределенное время. Однако когда срок договора истек, ее уволили по соответствующей статье ТК. Работница обжаловала увольнение, требуя оплаты вынужденного прогула и возмещения морального вреда.

Но Мосгорсуд не принял во внимание ее пояснения, что срочный трудовой договор она подписала, доверившись работодателю. Как указал суд, руководящая должность истицы давала компании право заключить с ней договор именно на определенное время. И увольнение после его прекращения тоже было правомерным. А сотрудница, подписывая срочный договор, знала о возможности такого варианта развития событий.

Таблица всех изменений в трудовом законодательстве с 1 июля 2018

Подписывайтесь на наш канал в Яндекс Дзен, чтобы всегда быть в курсе событий.

Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Рекомендации по теме

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
×
Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл

Это бесплатно и займет меньше минуты!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
или зарегистрируйтесь через социальные сети
Зарегистрироваться
Пройдите простую регистрацию за одну минуту и получите бесплатный доступ к прочтению статьи прямо сейчас

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
или зарегистрируйтесь через социальные сети.
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.