PRO-персонал

Суд: ГПД может быть признан трудовым договором и после увольнения

  • 6 сентября 2018
  • 196
Суд: ГПД может быть признан трудовым договором и после увольнения

Если сотрудник выполняет свои рабочие обязанности без внесения соответствующей записи в трудовую, позже суд может его поддержать и заставить работодателя признать отношения трудовыми.

Такие случаи рассмотрел в своем обзоре об оплате труда ВС Республики Якутия. Уволенная работница в суде заявила, что выполняла обязанности продавца без оформления трудового договора. От работодателя бывшая продавщица потребовала внесения нужных записей в трудовую книжку и выдачи полагающегося ей расчета.
Справочник кадровика

Ваш идеальный документ

Скачайте пакет важнейших документов для работы отдела кадров

И суд признал эти требования законными, пояснив, что факты - наличие рабочего места и графика работы - подтверждают слова истицы. А значит, ее трудовая деятельность в интересах работодателя должна быть соответственно оформлена.

В другом подобном случае суд вначале отказал истцу, который считал, что гражданско-правовой договор, заключенный с ним, следует признать трудовым. Но при апелляции выяснилось, что все признаки трудового договора действительно присутствуют. А значит, работник имеет право на компенсацию за неиспользованный отпуск, начисление страховых выплат и возмещение морального ущерба.

Таблица всех изменений в трудовом законодательстве с 1 июля 2018

Подписывайтесь на наш канал в Яндекс Дзен, чтобы всегда быть в курсе событий.

Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Рекомендации по теме

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
×
Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл

Это бесплатно и займет меньше минуты!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
или зарегистрируйтесь через социальные сети
Зарегистрироваться
×
Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл

Это бесплатно и займет меньше минуты!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
или зарегистрируйтесь через социальные сети
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.