text
PRO-персонал

Часть работодателей лишат права заключать трудовые договоры

  • 8 августа 2018
  • 10439
Часть работодателей лишат права заключать трудовые договоры

На россиян, нанимающих работников для помощи по хозяйству, ухода за детьми и другого личного обслуживания, не будут распространяться нормы Трудового кодекса.

Такое предложение внес Минтруд, разработавший соответствующий законопроект.

Справочник кадровика

Срочные новости для кадровика

Пять главных новостей сентября, которые изменят работу отдела кадров

Узнать

Дело в том, что согласно статье 20 ТК при найме таких работников должен оформляться трудовой договор, а затем по статье 303 ТК нанимателям следует уплачивать за них страховые взносы. Однако на практике договоры часто не заключаются, взносы не платятся. К тому же ГИТ не вправе контролировать подобные трудовые отношения.

В связи с этим такие работодатели больше не смогут привлекать к работе людей на основании трудовых договоров. Но закон предоставит им возможность оформлять с работниками другой вид договора – гражданско-правовой.

Таблица всех изменений в трудовом законодательстве с 1 июля 2018

Подписывайтесь на наш канал в Яндекс Дзен, чтобы всегда быть в курсе событий.

Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Рекомендации по теме

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл

Это бесплатно и займет меньше минуты

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.