PRO-персонал

Проверку работодателей разграничат по ведомствам

  • 6 августа 2018
  • 551
Проверку работодателей разграничат по ведомствам

С 30 июля работодателям станет проще понять, какие обязанности по проверке охраны труда возложены на Роструд, а какие – на Ростехнадзор и Росздравнадзор.

Законы от 19.07.2018 N 207-ФЗ и от 19.07.2018 N 208-ФЗ, разграничившие их полномочия, начинают действовать 30 июля 2018 года.

Справочник кадровика

Ваш идеальный документ

Скачайте пакет важнейших документов для работы отдела кадров

Контролем за соблюдением общих правил по охране труда по-прежнему будет заниматься Роструд. На это же ведомство теперь возложена и проверка безопасных условий работы в медорганизациях, которую раньше выполнял Розсдравнадзор.

А Ростехнадзор теперь должен будет проверять, как обеспечивается безопасность труда на опасных производствах и на объектах теплоснабжения и электроэнергетики.

Таблица всех изменений в трудовом законодательстве с 1 июля 2018

Подписывайтесь на наш канал в Яндекс Дзен, чтобы всегда быть в курсе событий.

Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Рекомендации по теме

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
Пройдите простую регистрацию за одну минуту и получите бесплатный доступ к прочтению статьи прямо сейчас

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Статья станет доступна после регистрации
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.