Проверку работодателей разграничат по ведомствам

С 30 июля работодателям станет проще понять, какие обязанности по проверке охраны труда возложены на Роструд, а какие – на Ростехнадзор и Росздравнадзор.

Законы от 19.07.2018 N 207-ФЗ и от 19.07.2018 N 208-ФЗ, разграничившие их полномочия, начинают действовать 30 июля 2018 года.

Ваш идеальный документ Скачайте пакет важнейших документов для работы отдела кадров Образец заполнения штатного расписания Образец приказа о приеме на работу Образец приказа об увольнении Типовая форма трудового договора Форма № Т-12. Табель учета рабочего времени

Контролем за соблюдением общих правил по охране труда по-прежнему будет заниматься Роструд. На это же ведомство теперь возложена и проверка безопасных условий работы в медорганизациях, которую раньше выполнял Розсдравнадзор.

А Ростехнадзор теперь должен будет проверять, как обеспечивается безопасность труда на опасных производствах и на объектах теплоснабжения и электроэнергетики.

Таблица всех изменений в трудовом законодательстве с 1 июля 2018

Читайте по теме в электронном журнале

• Пять журналов учета, которые должны быть в каждой компании – и у вас тоже
• Какой датой закрывать табель в сентябре, можно ли установить несколько перерывов на обед и пропускной режим по отпечаткам пальцев
• Как узнать категорию риска компании и уменьшить частоту проверок ГИТ

Подписывайтесь на наш канал в Яндекс Дзен, чтобы всегда быть в курсе событий.