Портал о кадровом деле и делопроизводстве, управлении персоналом

Суд: Незнание должностной инструкции не повод плохо справляться с работой

14 мая 2018
120
Средний балл: 0 из 5
Суд: Незнание должностной инструкции не повод плохо справляться с работой

Сотрудник, принятый на испытательный срок, может быть досрочно уволен за плохую работу, даже если при трудоустройстве его не ознакомили с должностной инструкцией.

Сотрудник, принятый на испытательный срок, может быть досрочно уволен за плохую работу, даже если при трудоустройстве его не ознакомили с должностной инструкцией. Суды двух инстанций поддержали работодателя (апелляционное определение Московского городского суда от 26.01.2018 по делу N 33-3179/2018).

Работник, назначенный руководителем проектов, был уволен за месяц до конца испытательного срока и обратился в суд. Специалист утверждал, что не смог справиться с полученными заданиями, так как был принят на работу 11 января, а с должностной инструкцией его ознакомили только 9 марта.

Справочник кадровика

Ваш идеальный документ

Скачайте пакет важнейших документов для работы отдела кадров

Но при рассмотрении дела выяснилось, что сотруднику давались поручения, которые он не успел выполнить вовремя. Пришлось проверять и корректировать сделанную им работу, и срок презентации проекта был перенесен. Кроме того, истец нарушил приказ о запрете фотосъемки в офисе, скопировав секретную информацию.

Суд указал, что даже в случае, если работник не читал инструкцию, это не повод для невыполнения прямых поручений работодателя. Согласно статье 71 ТК испытательный срок устанавливается как раз для того, чтобы работодатель мог оценить квалификацию и деловые качества сотрудника. И для подтверждения неудовлетворительного результата достаточно любых объективных данных.

Что такое должностная инструкция?

Как её составить?
Подробно расскажем в статье "Должностная инструкция"
+ образцы инструкций!

Подписывайтесь на наш канал в Яндекс Дзен, чтобы всегда быть в курсе событий.

Оформить подписку
logo
Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл

Это бесплатно и займет меньше минуты!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
или войти через соцсети
Зарегистрироваться
×
Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл

Это бесплатно и займет меньше минуты!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
или войти через соцсети
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.