ПФР запретил выдавать уволенным работникам копии формы СЗВ-М

13 апреля 2018 3099
Если кадровик отдаст уволенному сотруднику не выписку из персонифицированных отчетов, а копию всей формы СЗВ-М, он может быть оштрафован на сумму до 5 тыс. рублей.
ПФР запретил выдавать уволенным работникам копии формы СЗВ-М

Если кадровик отдаст уволенному сотруднику не выписку из персонифицированных отчетов, а копию всей формы СЗВ-М, он может быть оштрафован на сумму до 5 тыс. рублей. ПФР предупредил об этом в письме от 03.04.2018 № В-4510-08/7361, пояснив, что выдача копии указанной формы противоречит закону “О защите персональных данных”.

Напомним, что при увольнении застрахованным лицам обязательно должны быть предоставлены сведения из СЗВ-М, а также из СЗВ-СТАЖ, хотя детальный порядок их выдачи законодательством не установлен. Но обе эти формы, по сути, являются списками, в которых содержится информация обо всех сотрудниках организации, включая их персональные данные. Согласно закону от 01.04.1996 № 27-ФЗ такие сведения носят конфиденциальный характер. А значит, к этим данным не должны иметь доступ третьи лица.

Поэтому увольняемому работнику должны выдаваться только выписки из упомянутых форм, где будут отражены сведения лишь о самом работнике. Данные из СЗВ-М необходимо представить за отчетный месяц, а данные из СЗВ-СТАЖ - за отчетный год, в т.ч. текущий.

Что, если вам требуется сократить штат сотрудников?

Как правильно подготовить и провести эту процедуру?
Подробно расскажем в статье "Сокращение штата"
+ образцы документов!

Подписывайтесь на наш канал в Яндекс Дзен, чтобы всегда быть в курсе событий.

Читайте в этом месяце
    Узнать подробнее >>>


    Ваша персональная подборка

      Подписка на новости

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией
      Активируйте карту подписчика
      Проверьте свои знания по кадровому делу Первый экзамен по профстандарту




      © 2011–2018 ООО «МЦФЭР»

      Журнал "Справочник кадровика" - сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом.

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Справочник кадровика».

      Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-64204 от 31.12.2015

      

      LiveInternet counter

      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Когда вы посещаете страницы сайта, мы обрабатываем ваши данные и можем передать сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – обратитесь в техподдержку.
      Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

      Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Ваш подарок придет на указанный при регистрации Email
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль