Успейте составить и заполнить график отпусков до 15 декабря

7 декабря 2017 115
15 декабря для кадровиков всей страны – последний день сдачи графика отпусков на 2018 год. В график надо включить всех работников, с которыми заключен трудовой договор, даже тех, кто трудится удаленно.
Успейте составить и заполнить график отпусков до 15 декабря

15 декабря для кадровиков всей страны – последний день сдачи графика отпусков на 2018 год. В график надо включить всех работников, с которыми  заключен трудовой договор, даже тех, кто трудится удаленно.

Единственное исключение – подрядчики.

Мы подготовили статью-инструкцию о том, как составить, заполнить и утвердить график отпусков, в ней есть и образцы заполнения графика в Word и Excel.

А “умный” график в Excel поможет вам максимально автоматизировать процесс и снять в наступающем году с себя часть неизбежной деловой рутины

Какие могут быть сложные ситуации при оформлении отпусков?

Может ли работодатель переносить отпуск?
Подробно расскажем в статье "Отпуск работнику: сложные ситуации"
+ примеры различных ситуаций!

Читайте в этом месяце
    Узнать подробнее >>>


    Ваша персональная подборка

      Подписка на новости

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией





      PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-64204 от 31.12.2015

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам.Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

      Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Ваш подарок придет на указанный при регистрации Email
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×
      Извините, что прерываем ваше чтение

      Чтобы обеспечить вас качественными и актуальными материалами по кадровой тематике и одновременно защитить авторские права наших экспертов, мы закрыли доступ к статьям для незарегистрированных пользователей.
      Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение. Это займет меньше минуты

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И продолжить чтение
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль