Минтруд выступил против сокращения рабочего дня для некурящих

14 ноября 2017 682
Минтруд России раскритиковал идею одного из депутатов Госдумы о сокращении продолжительности рабочего времени для некурящих сотрудников пропорционально продолжительности перекуров.
Минтруд выступил против сокращения рабочего дня для некурящих

Минтруд России раскритиковал идею одного из депутатов Госдумы о сокращении продолжительности рабочего времени для некурящих сотрудников пропорционально продолжительности перекуров. Ранее таким образом хотел заставить россиян меньше курить на работе Минздрав в своей антитабачной концепции.

Минтруд России раскритиковал идею депутата Госдумы от ЛДПР Василия Власова, который обратился к министру труда и социальной защиты РФ Максиму Топилину с просьбой рассмотреть возможность сокращения продолжительности рабочей недели для некурящих граждан. Хотя, по словам чиновникам, они такого предложения не получали, оно им уже не нравится. В сообщении пресс-службы министерства, которое было адресованно журналистам ТАСС, в частности, сказано:

Минтруд России предложение не получил. По нашему мнению, исчерпывающие меры по противодействию курению изложены в проекте Концепции осуществления государственной политики противодействия потреблению табака на 2017-2022 годы и дальнейшую перспективу, подготовленном Минздравом России.

При этом, именно Минздрав России в своей антитабачной концепции на 2017-2022 годы, которую он презентовал в начале года, предложил увеличить продолжительность рабочего дня курящих работников пропорционально времени, потраченному на паузы для курения. Порядок такого исключения перекуров из нормативного рабочего времени должны будут определять на свое усмотрение работодатели.

Депутат и чиновники Минздрава считают, что работники должны самостоятельно нести ответственность за свои вредные привычки и не заставлять работодателей оплачивать время, которое они на них тратят. В концепции Минздрава об этом сказано так:

Возможность работодателя увеличивать продолжительность рабочего времени работника пропорционально времени, потраченному им на курение табака в течение рабочего дня.

По мнению чиновников, такие меры вместе с повышением цен на сигареты приведут к сокращению количества курильщиков. Однако в Минтруде не понимают, как "достоверно установить принадлежность работников к некурящим лицам, не ограничивая права и свободы граждан". Кроме того, в министерстве уверены, что такая мера возможна в отдельно взятых организациях и без изменения законодательства. Они напомнили, что по нормам статьи 93 Трудового кодекса РФ по соглашению сторон может устанавливаться неполное рабочее время - неполный рабочий день (смена) и (или) неполная рабочая неделя. Поэтому, у работодателей есть все рычаги "для обеспечения трудовой дисциплины в коллективе с тем, чтобы перерывы не сказывались отрицательно на рабочих процессах".

Каким образом регламентируются рабочее время и время отдыха?

Какими документами это оформляется?
Подробно расскажем в статье "Рабочее время и время отдыха"
+ образцы документов!

Читайте в этом месяце
    Узнать подробнее >>>


    Ваша персональная подборка

      Подписка на новости

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией




      PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-64204 от 31.12.2015

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам.Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      ×
      Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

      Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Ваш подарок придет на указанный при регистрации Email
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×
      Извините, что прерываем ваше чтение

      Чтобы обеспечить вас качественными и актуальными материалами по кадровой тематике и одновременно защитить авторские права наших экспертов, мы закрыли доступ к статьям для незарегистрированных пользователей.
      Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение. Это займет меньше минуты

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И продолжить чтение
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль