text
PRO-персонал

Кадровый центр объявляет о запуске проекта по формированию резерва

  • 19 октября 2017
  • 1411
Кадровый центр объявляет о запуске проекта по формированию резерва

Кадровый центр объявляет о запуске проекта по формированию кадрового резерва специалистов по управлению персоналом для учреждений, подведомственных Департаменту культуры города Москвы.

Кадровый центр объявляет о запуске проекта по формированию кадрового резерва специалистов по управлению персоналом для учреждений, подведомственных Департаменту культуры города Москвы.

Проект реализуется для обеспечения учреждений культуры профессионалами по управлению персоналом, готовыми и способными в полной мере реализовывать рабочие задачи в соответствии со стратегией развития и целями учреждения, и предоставления возможности профессионального и карьерного роста для специалистов, нацеленных на получение работы в сфере управления персоналом.

Запуск проекта: 16 октября 2017 г.

К участию приглашаются:

  • кандидаты, имеющие опыт работы в сфере управления персоналом (от 3 лет) и высшее профессиональное образование по направлениям "Управление персоналом", "Экономика", "Юриспруденция" или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование по программам профессиональной переподготовки в области управления персоналом.

Этапы реализации проекта:

  • отбор кандидатов на основании представленных документов и сведений;
  • оценка профессиональных знаний и компетенций: тестирование, индивидуальное интервью, решение практических задач и кейсов.

Заявку для участия в конкурсе можно подать в будни c 16 октября 2017 по 3 ноября 2017 года:

  • пн.-чт.: с 9:00 до 16:00
  • пт.: с 9:00 до 15:00

по адресу: ул. Неглинная, д. 8/10, каб.48, предварительно позвонив по телефону: 8 (495) 628-33-65, Лукиных Полина Владимировна, Тараскина Зоя Сергеевна.

К заявке прилагаются:

- согласие на обработку персональных данных

- анкета кандидата на бумажном носителе и в электронном виде

- копия паспорта гражданина Российской Федерации на бумажном носителе с предъявлением оригинала;

- копия трудовой книжки, заверенная в установленном порядке, или иных документов, подтверждающих трудовую деятельность, на бумажном носителе;

- копия документов о профессиональном образовании и дополнительном профессиональном образовании в области управления персоналом на бумажном носителе с предъявлением оригиналов.

Формирование кадрового резерва специалистов по управлению персоналом для учреждений, подведомственных Департаменту культуры города Москвы, осуществляется при участии лучших сотрудников кадровых служб учреждений – экспертов, входящих в состав рабочей группы.

Результаты конкурса будут объявлены в декабре 2017 г.

Для работы в учреждениях культуры города Москвы будут рекомендоваться исключительно специалисты по управлению персоналом, отобранные в кадровый резерв.

Сторителлинг, или Истории компании как HR-инструмент>>>

Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Рекомендации по теме

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
Ваш подарок придет на указанный при регистрации Email
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.