text
PRO-персонал

Суд может признать job offer трудовым договором

  • 13 октября 2017
  • 453
Суд может признать job offer трудовым договором

Предложение о работе, оформленное в письменном виде, может иметь негативные последствия для работодателя.

Предложение о работе, оформленное в письменном виде, может иметь негативные последствия для работодателя. 

Job offer отправляют соискателю после успешного прохождения собеседования, чтобы придать переговорам о работе более официальный статус. Документ не обладает юридической силой, то есть до заключения трудового договора взаимных обязательств у сторон не возникает. Однако суд может признать оформленный на бумаге job offer трудовым договором и обязать компанию принять кандидата на работу. Для этого предложение о работе должно содержать признаки трудового договора или их часть.

Кроме того, job offer должны подписать уполномоченный представитель работодателя и кандидат. Job offer имеет доказательственную силу. Соискатель может использовать его как аргумент в суде, настаивая на том, что компания обещала взять его на работу на заранее согласованных условиях, но не выполнила свои обязательства. В этом случае работодателю придется доказать, что кандидата не трудоустроили в связи с его деловыми качествами либо из-за того, что он не отвечал особенностям работы, на которую претендовал. В противном случае суд может обязать компанию заключить трудовой договор с кандидатом.

Job offer также подтверждает условия, на которых работника приняли на работу. Документ будет иметь значение, если работник отказался от трудового договора и обратился в суд. Если же он подписал трудовой договор на иных условиях, то job offer не будет иметь правового значения.

Как определить, соответствует ли кандидат требованиям при приёме на работу?

Какие документы вы вправе от него потребовать?
Подробно расскажем в статье "Прием на работу"
+ образцы документов!

Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Рекомендации по теме

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
Пройдите простую регистрацию за одну минуту и получите бесплатный доступ к прочтению статьи прямо сейчас

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Статья станет доступна после регистрации
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.