Работодателей накажут за неправильное оформление иностранцев

1 сентября 2017 162
Подготовлен законопроект о внесении изменений в КоАП РФ об ответственности за труд иностранцев без должного оформления.
Работодателей накажут за неправильное оформление иностранцев

Работодателей накажут за неправильное оформление иностранцев.

Подготовлен законопроект о внесении изменений в КоАП РФ об ответственности за труд иностранцев без должного оформления.

Статью 18.10 КоАП "Незаконное осуществление иностранным гражданином или лицом без гражданства трудовой деятельности в РФ" предлагается дополнить новой частью 1.1, согласно которой трудовая деятельность иностранца в РФ без заключения с работодателем или заказчиком работ (услуг) трудового или гражданско-правового договора может стоить такому работнику штрафа от 2 до 5 тысяч рублей с административным выдворением за пределы РФ или без такового.

Статью 18.15 – о незаконном привлечении мигрантов к трудовой деятельности – предложено дополнить частями 21 и 22 о наказании работодателей.

Привлечение к трудовой деятельности в РФ иностранца без заключения трудового или гражданско-правового договора повлечет наложение штрафа:

  • на граждан 2-5 тысяч рублей;
  • на должностных лиц – 25-50 тысяч рублей;
  • на юрлиц – от 250-800 тысяч рублей либо административное приостановление деятельности на срок от 14 до 90 суток.

Как определить, соответствует ли кандидат требованиям при приёме на работу?

Какие документы вы вправе от него потребовать?
Подробно расскажем в статье "Прием на работу"
+ образцы документов!

Читайте в этом месяце
    Узнать подробнее >>>


    Ваша персональная подборка

      Подписка на новости

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией




      PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-64204 от 31.12.2015

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам.Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

      Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Ваш подарок придет на указанный при регистрации Email
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×
      Извините, что прерываем ваше чтение

      Чтобы обеспечить вас качественными и актуальными материалами по кадровой тематике и одновременно защитить авторские права наших экспертов, мы закрыли доступ к статьям для незарегистрированных пользователей.
      Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение. Это займет меньше минуты

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И продолжить чтение
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль