text
PRO-персонал

За отсутствие обязательных условий в трудовом договоре штрафуют!

  • 4 августа 2017
  • 205

В Ростовской области в ходе проверки Роструд выявило нарушения трудового законодательтсва.

Были обнаружены нарушения статьи 57 Трудового кодекса «Содержание трудового договора». Так, в трудовом договоре работника с работодателем отсутствовали обязательные для включения в него условия:

  • компенсации за работу с вредными и опасными условиями труда, если работник принимался на работу в соответствующих условиях, с указанием характеристик условий труда на рабочем месте,
  • а также условия, определяющие характер работы: подвижной, разъездной, в пути и другое.

По результатам проверки работодателю выдано обязательное для исполнения предписание об устранении указанных нарушений. Также юридическое лицо привлечено к административной ответственности в виде штрафа размере 60 000 рублей.

Что такое трудовой договор?

А как его правильно оформлять?
Подробно расскажем в статье "Трудовой договор"
+ разбор сложных ситуаций!

Как прописать условия труда, если провели спецоценку или пока не успели >>>

Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Рекомендации по теме

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
Пройдите простую регистрацию за одну минуту и получите бесплатный доступ к прочтению статьи прямо сейчас

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Статья станет доступна после регистрации
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.