text
PRO-персонал

За отсутствие обязательных условий в трудовом договоре штрафуют!

  • 4 августа 2017
  • 189

В Ростовской области в ходе проверки Роструд выявило нарушения трудового законодательтсва.

Были обнаружены нарушения статьи 57 Трудового кодекса «Содержание трудового договора». Так, в трудовом договоре работника с работодателем отсутствовали обязательные для включения в него условия:

  • компенсации за работу с вредными и опасными условиями труда, если работник принимался на работу в соответствующих условиях, с указанием характеристик условий труда на рабочем месте,
  • а также условия, определяющие характер работы: подвижной, разъездной, в пути и другое.

По результатам проверки работодателю выдано обязательное для исполнения предписание об устранении указанных нарушений. Также юридическое лицо привлечено к административной ответственности в виде штрафа размере 60 000 рублей.

Что такое трудовой договор?

А как его правильно оформлять?
Подробно расскажем в статье "Трудовой договор"
+ разбор сложных ситуаций!

Как прописать условия труда, если провели спецоценку или пока не успели >>>

Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Рекомендации по теме

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
Ваш подарок придет на указанный при регистрации Email
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.