За отсутствие трудового договора завод заплатит 70 тысяч рублей

24 января 2017 1795

Прокуратура Мильковского района Камчатского края приняла меры в защиту трудовых прав работника, который несколько месяцев трудился в ООО «Мильковское». Трудовой договор с ним так и не заключили, также не были выплачены обещанные деньги

Как было установлено, мужчина отработал в ООО «Мильковское» рабочим молочного цеха с февраля по июнь. По устному соглашению с директором у него была 5-дневная рабочая неделя с двумя выходными днями по скользящему графику. Обещанную заработную плату полностью не платили, а также не заключили с ним трудовой договор.

Спустя время работник прекратил работать на заводе и обратился с жалобой в прокуратуру.

По результатам проверки прокуратура обратилась в суд с заявлением о признании факта наличия трудовых отношений между ООО «Мильковское» и работником за весь период работы, о внесении в его трудовую книжку необходимых сведений и компенсации ему морального вреда, причиненного указанными нарушениями.

Кроме того из-за отсутствия трудового договора в отношении директора ООО «Мильковское» и юридического лица возбуждены административные дела.

Суд обязал предприятие устранить нарушения трудового законодательства в полном объеме. Кроме того, по постановлениям прокурора предприятие и его директор оштрафованы на общую сумму 60 тысяч рублей, из них 10 тысяч заплатит руководитель из собственных средств, 50 тысяч рублей – ООО «Мильковское». Также работнику будет выплачена компенсация морального вреда в размере 10 тысяч рублей.
 

Читайте в этом месяце
    Узнать подробнее >>>


    Ваша персональная подборка

      Подписка на новости

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией




      PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-64204 от 31.12.2015

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам.Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      ×
      Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

      Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Ваш подарок придет на указанный при регистрации Email
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×
      Извините, что прерываем ваше чтение

      Чтобы обеспечить вас качественными и актуальными материалами по кадровой тематике и одновременно защитить авторские права наших экспертов, мы закрыли доступ к статьям для незарегистрированных пользователей.
      Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение. Это займет меньше минуты

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И продолжить чтение
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль