Работодатели смогут бесплатно пройти СОУТ

7 октября 2016 7687

Правда касается это повторного прохождения специальной оценки условий труда, если одна из сторон не согласна с результатами экспертизы.

Если возникли разногласия по вопросам проведения СОУТ, работодатель (иное лицо) вправе подать в Минтруд заявление. В заявлении нужно привести доводы, на основании которых лицо не согласно с заключением госэкспертизы условий труда.

С 10 октября 2016 г. срок рассмотрения заявления составит 45 дней (раньше 30 дней).

По результатам рассмотрения заявления Минтруд подготовит заключение о рассмотрении разногласия (несогласия).

В случае положительного рассмотрения заявления в заключении Минтруд укажет на необходимость проведения повторной экспертизы качества специальной оценки условий труда бесплатно.

Если заявление будет отклонено из-за отсутствия правовых оснований для проведения повторной экспертизы СОУТ, это отразят в выводах заключения о рассмотрении разногласия (несогласия).

Заключение Минтруда оформляется в 3 экземплярах:

  • один экземпляр заключения выдадут на руки заявителю не позднее 5 рабочих дней с даты подписания, либо направят заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении;
  • второй экземпляр заключения хранится в Министерстве;
  • третий экземпляр заключения направляется в исполнительный орган власти субъекта РФ в области охраны труда, заключение государственной экспертизы условий труда которого оспаривалось.

Предыдущий порядок рассмотрения разногласий признан утратившим силу (утв. приказом Минтруда России от 22.09.2014 № 652н). 

Читайте в этом месяце
    Узнать подробнее >>>


    Ваша персональная подборка

      Подписка на новости

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией




      PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-64204 от 31.12.2015

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

      Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Ваш подарок придет на указанный при регистрации Email
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×
      Извините, что прерываем ваше чтение

      Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права наших экспертов, многие статьи на сайте находятся в закрытом доступе для незаарегистрированных пользователей. Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение. Это займет меньше минуты.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И продолжить чтение
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль