Будьте внимательнее при приеме на работу с детьми

29 сентября 2016 503

Детский юношеский центр в Биробиджане оштрафован на 130 тысяч рублей.

Прокурорская проверка установила, что директор ДЮЦ при приёме на работу в структурное подразделение не потребовал у 24 работников справки установленного образца о наличии (отсутствии) у них судимости или факта уголовного преследования.

Предъявление этого документа обязательно при трудоустройстве на работу с несовершеннолетними.

Кроме того, руководитель заключил с работниками срочные трудовые договоры и допустил их к работе с детьми.

Напомним, что справка о судимости при приеме на работу требуется и в других отраслях:

  • Следственном комитете.
  • ФСБ.
  • Прокуратуре.
  • Таможенной службе.
  • Службе судебных приставов.

Кстати, если вина за несоблюдение порядка заключения трудового договора лежит на работодателе, он должен будет предложить перевод на другую работу. А при невозможности такого перевода выплатить денежную компенсацию увольняемому сотруднику.

Читайте в этом месяце
    Узнать подробнее >>>


    Ваша персональная подборка

      Подписка на новости

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией




      PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-64204 от 31.12.2015

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

      Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Ваш подарок придет на указанный при регистрации Email
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Извините, что прерываем ваше чтение

      Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права наших экспертов, многие статьи на сайте находятся в закрытом доступе для незаарегистрированных пользователей. Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение. Это займет меньше минуты.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И продолжить чтение
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль