Наказание работников - способ работодателя привлечь к себе внимание

22 августа 2016 244

В Китае недавно произошел инцидент: руководитель турфирмы оштрафовал  работников за то, что они не отреагировали на его публикацию в социальных сетях.

Более 200 сотрудников компании в Цзинане заплатили за эту оплошность по 50 юаней.

Работники считают это нарушением трудового законодательства, в то время как начальник маркетингового отдела турфирмы объясняет поступок руководителя, как очередной маркетинговый ход.   

Руководитель турфирмы в свою очередь надеется, что теперь сотрудники поймут корпоративную культуру компании. Как считает глава компании,  бизнес опирается, прежде всего, на людей.  

Как оценить состояние корпоративной культуры и понять необходимость ее изменения, избежать кризиса корпоративной идентичности и помочь сотрудникам в решении вопросов этического характера? Читайте в нашей статье «Стратегия – это мода, корпоративная культура – стиль».

Метод «кнута» не всегда дает положительный результат. Иногда, чтобы добиться результата, необходимо поощрять работников. Можно ввести KPI, а можно мотивировать нематериально. Какой способ лучше – выбирайте сами. 



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

Актуально


Рассылка




PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Тссссс... Только для профессионалов!

Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение статьи, и Вы сможете:

- прочитать 5600 статей по кадровому делопроизводству

- узнать 3200 ответов на вопросы

- посмотреть 44 видеолекции по трудовому законодательству

- скачать любой документ из бесплатной правовой базы

- найти 4800 готовых образцов кадровых документов

Подарок дня: NEW! Справочник должностных инструкций, которые учитывают требования профстандартов

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль