Разъяснен порядок предоставления ежемесячной отчетности в ПФР

18 августа 2016 1414

Пенсионный фонд РФ уточнил порядок предоставления ежемесячной отчетности в отношении застрахованных работников.

Вид договора

Порядок предоставления отчетности

Трудовой договор

Отчетность представляется независимо от фактического осуществления выплат и иных вознаграждений за отчетный период в пользу работников, а также вне зависимости от уплаты страховых взносов.

Гражданско-правовой договор

Отчетность представляется при условии начисления страховых взносов на вознаграждения, выплачиваемые по таким договорам.

Общественные объединения, включая политические партии

Указанные положения распространяются на работников аппаратов общественных объединений, работающих по найму. Бескорыстное выполнение работ, предоставление услуг, оказание иной поддержки возможно в рамках благотворительной деятельности. Выплаты добровольцам на возмещение расходов к объекту обложения страховыми взносами не относятся.

Если расходы на питание превышают размеры суточных, установленных п. 3 ст. 217 НК РФ, на таких застрахованных лиц сведения по форме СЗВ-М представляются.

В доход, подлежащий налогообложению, не включаются суточные:

  • не более 700 рублей за каждый день нахождения в командировке на территории России;
  • не более 2 500 рублей за каждый день нахождения в заграничной командировке (п. 3 ст. 217 НК РФ).

Напомним, что в этом году в пенсионной системе России произошел ряд важных событий и изменений. С мая 2016 года работодатель должен ежемесячно и по новой форме представлять в Пенсионный фонд сведения о застрахованных лицах.

Читайте в этом месяце
    Узнать подробнее >>>


    Ваша персональная подборка

      Подписка на новости

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией




      PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-64204 от 31.12.2015

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

      Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Ваш подарок придет на указанный при регистрации Email
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Извините, что прерываем ваше чтение

      Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права наших экспертов, многие статьи на сайте находятся в закрытом доступе для незаарегистрированных пользователей. Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение. Это займет меньше минуты.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И продолжить чтение
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль