Госслужащий подозревается в совершении преступления? От работы отстранить!

11 мая 2016 403

В первом чтении одобрен законопроект, согласно которому работодатель может отстранить от должности государственного гражданского служащего, если работник подозревается в совершении преступления.

Раньше закон обязывал работодателя отстранять от должности госслужащего, только если работник является обвиняемым. А в соответствии с ч. 1 и ч. 2 ст. 114 Уголовно-процессуального кодекса Российской Федерации,  для того, чтобы отстранить подозреваемого сотрудника, необходимо принять ряд мер:

  1. Получить согласие на возбуждение ходатайства.
  2. Возбудить ходатайство о необходимости временного отстранения от должности подозреваемого или обвиняемого.
  3. В течение 48 часов с момента ждать решения суда.

Чтобы устранить разногласия между Федеральным законом и Уголовно-процессуальным кодексом Российской Федерации, предлагается дополнить п. 3 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» после слова «качестве» словами «подозреваемого или».

Вносимые в законопроект поправки значительно сокращают время и упрощают процедуру привлечения госслужащего к уголовной ответственности. 

Не знаете, как привлечь государственного служащего в дисциплинарной ответственности? Читайте в нашей статье «Дисциплинарная ответственность государственных служащих».



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка




PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Тссссс... Только для профессионалов!

Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение статьи, и Вы сможете:

- прочитать 5600 статей по кадровому делопроизводству

- узнать 3200 ответов на вопросы

- посмотреть 44 видеолекции по трудовому законодательству

- скачать любой документ из бесплатной правовой базы

- найти 4800 готовых образцов кадровых документов

Подарок дня: NEW! Справочник должностных инструкций, которые учитывают требования профстандартов

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль