Диспансеризация работников станет обязательной

26 февраля 2016 3252
В Госдуму на рассмотрение поступил проект закона «О внесении изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации».

Согласно документу работодатель обязан будет предоставить работнику один день для прохождения диспансеризации с сохранением места работы и среднего заработка.

Сейчас медосмотры проходят отдельные категории работников. В большинстве случаев эти медосмотры лишь определяют  пригодность работников для выполнения тех или иных работ. Такая практика не дает полной картины состояния здоровья работника и не несет функцию профилактики или лечения заболеваний.

Кроме этого, большинство работающих граждан,  которые не относятся к отдельным категориям работников, лишены возможности прохождения диспансеризации. Да и работодатели неохотно идут на встречу, отпуская работника в рабочее время для посещения ЛПУ.

Правительство считает, что изменения, вносимые данным законопроектом в Трудовой кодекс Российской Федерации,  помогут сократить смертность за счет выявления заболеваний на ранней стадии.

Точная дата вступления закона в силу еще не известна. А пока мы можем предложить вам два варианта оформления отгула на день:

  • оформить отпуск за свой счет на один день;
  • оформить Отгул.

Как это сделать, читайте в нашей статье «Заявление на отгул».



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка




PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Тссссс... Только для профессионалов!

Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение статьи, и Вы сможете:

- прочитать 5600 статей по кадровому делопроизводству

- узнать 3200 ответов на вопросы

- посмотреть 44 видеолекции по трудовому законодательству

- скачать любой документ из бесплатной правовой базы

- найти 4800 готовых образцов кадровых документов

Подарок дня: NEW! Справочник должностных инструкций, которые учитывают требования профстандартов

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль