Госслужащим разрешили переносить часть отпуска

18 января 2016 1450
С 10 января 2016 г. вступил в силу закон № 418-ФЗ "О внесении изменений в статью 46 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", согласно которому госслужащие вправе перенести часть отпуска на следующий служебный год или получить денежную компенсацию.

Если отпуск госслужащего превышает 28 календарных дней, то по решению работодателя  и с письменного согласия госслужащего допускается перенести превышающую часть ежегодного оплачиваемого отпуска.

Перенесенная часть отпуска должна быть использована не позднее 12 месяцев после окончания того служебного года, за который эта часть отпуска предоставляется.

Кроме того, установлено, что часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, или любое количество дней из этой части по письменному заявлению госслужащего могут быть заменены денежной компенсацией.

Для гражданских служащих, имеющих на 10 января 2016 г. неиспользованные ежегодные оплачиваемые отпуска или части этих отпусков, сохраняется право на их использование, а также право на выплату за них денежной компенсации.

Мнение эксперта

Имейте в виду, что даже если в следующем служебном году вам не предоставили ежегодный оплачиваемый отпуск или части этого отпуска за предыдущий служебный год, они не пропадают и не «сгорают».

А вот невыполнение нанимателем требований закона о госслужбе в части своевременного предоставления отпуска может иметь для него неблагоприятные последствия, вплоть до дисциплинарного взыскания (ст. 57 Закона о госслужбе).

Ю.В. Шматов, ведущий эксперт журнала «Справочник кадровика».



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

Актуально


Рассылка




PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Тссссс... Только для профессионалов!

Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение статьи, и Вы сможете:

- прочитать 5600 статей по кадровому делопроизводству

- узнать 3200 ответов на вопросы

- посмотреть 44 видеолекции по трудовому законодательству

- скачать любой документ из бесплатной правовой базы

- найти 4800 готовых образцов кадровых документов

Подарок дня: NEW! Справочник должностных инструкций, которые учитывают требования профстандартов

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль