С 1 января 2016 года привлекать к работе граждан Турции запрещено! Но…

15 декабря 2015 1741
С 1 января 2016 года вводится запрет для работодателей, заказчиков работ (услуг) на привлечение для осуществления трудовой деятельности, выполнения работ (оказания услуг) граждан Турции. Касается это тех, кто не состоит в трудовых и (или) гражданско-правовых отношениях с указанными работодателями, заказчиками работ (услуг) по состоянию на 31 декабря 2015 г.

Подобные нововведения были введены указом Президента РФ от 28.11.2015 № 583 «О мерах по обеспечению национальной безопасности Российской Федерации от преступных и иных противоправных действий и о применении специальных экономических мер в отношении Турецкой Республики».

Означает ли это категорический запрет на привлечение работников из Турции? Нет.

Исключения следующие:

  1. Работодатели, успевшие до 7 декабря 2015 года подать заявку и включенные в соответствующий Перечень смогут и после 1 января 2016 года привлекать новых работников из Турции. Перечень этот готовится Минтрудом на основании предложений региональных властей и в ближайшее время будет утвержден Правительством РФ.

  2. Работодатели, которые не успели до 7 декабря 2015 года подать заявку или не были включены в Перечень смогут:
  • заключать,
  • перезаключать,
  • продлевать срок действия трудовых или гражданско-правовых договоров с гражданами Турции, которые легально работают в России по состоянию на 31 декабря 2015 года.

Нанимать новых работников такие работодатели уже не смогут.

Но не стоит заранее расстраиваться! Список работодателей, утвержденный  Правительство РФ, не является исчерпывающим и в будущем может быть дополнен новыми компаниями-работодателями.

Напомним, что в настоящее время граждане Турции имеют право пребывать на территории России без визы в течение 30 дней. Получение визы необходимо только для более длительного нахождения в РФ, а также для учебы или работы.



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка




PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Тссссс... Только для профессионалов!

Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение статьи, и Вы сможете:

- прочитать 5600 статей по кадровому делопроизводству

- узнать 3200 ответов на вопросы

- посмотреть 44 видеолекции по трудовому законодательству

- скачать любой документ из бесплатной правовой базы

- найти 4800 готовых образцов кадровых документов

Подарок дня: NEW! Справочник должностных инструкций, которые учитывают требования профстандартов

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль