Попытка номер два: оплатят ли здоровый образ жизни?

9 декабря 2015 216
Государство все активнее пропагандирует здоровый образ жизни. Недавно на рассмотрение в Госдуму был внесен законопроект, согласно которому к заботе о здоровье и физическом состоянии сотрудников планируется привлечь и работодателей.

Предлагается  возложить на них обязанность компенсировать затраты сотрудников на посещение спортзалов.

Согласно проекту работодатель будет оплачивать 50% расходов сотрудника на спортзал, а 25% компенсирует федеральный бюджет. Таким образом, работник будет платить лишь 25% стоимости занятий спортом.

Но есть свои нюансы:

1. Работник должен иметь стаж работы в компании не менее 3 лет.

2. Общая сумма  ежемесячных компенсаций не будет превышать 25% от суммы МРОТ (величина МРОТ зависит от субъекта, где работник осуществляет свою трудовую деятельность).

Авторы проекта также предлагают дополнить ТК РФ ст. 188.1 «Компенсация расходов работника при занятии им физической подготовкой в физкультурно-спортивной организации» и дополнить ст. 165, предусматривающую случаи предоставления гарантий и компенсаций работникам.

Справедливости ради стоит отметить, что идея эта не нова. Еще весной текущего года документ был направлен на обсуждение в Госдуму но его возвратили,  ссылаясь на «сырость» законопроекта.

Данная инициатива вызвала немало споров. Кто-то считает, что законопроект мотивирует граждан к здоровому образу жизни. Другие говорят, что все зависит от желания человека. А Правительство РФ и вовсе напоминает, что ТК РФ предусматривает выплаты работникам затрат, связанных с трудовой деятельностью, а компенсация «за фитнес» таковой не является.

Что будет дальше? Остается лишь ждать и наблюдать ☺

Читайте в этом месяце
    Узнать подробнее >>>


    Ваша персональная подборка

      Подписка на новости

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией




      PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-64204 от 31.12.2015

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

      Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Ваш подарок придет на указанный при регистрации Email
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Извините, что прерываем ваше чтение

      Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права наших экспертов, многие статьи на сайте находятся в закрытом доступе для незаарегистрированных пользователей. Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение. Это займет меньше минуты.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И продолжить чтение
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль