«Активное» трудоустройство сотрудников авиакомпании «Трансаэро»

13 ноября 2015 772
Компания «Аэрофлот» трудоустроила всего 57 сотрудников из компании «Трансаэро». А что будет с остальными 10527 работниками?

Компания «Аэрофлот» трудоустроила всего 57 сотрудников из компании «Трансаэро». А что будет с остальными 10527 работниками?

598 человек прошли собеседование и готовятся к принятию на работу в «Аэрофлот». Еще 700 кандидатов находятся на рассмотрении. Около 400 работников «Трансаэро» рекомендованы к трудоустройству в авиакомпанию «Россия», которая входит в группу «Аэрофлот».

Напомним, что в октябре была сформирована база вакансий для сотрудников разорившейся авиакомпании «Трансаэро». База вакансий включает в себя самый широкий спектр специальностей: от пилотов, диспетчеров и бортпроводников до водителей, автомехаников, автослесарей, инспекторов транспортной безопасности, кладовщиков и т.д.

Также организован информационно-консультационный центр. Работа центра заключается в помощи по трудоустройству высвобождаемых сотрудников. Центр осуществляет следующую деятельность:

  • подбирает вакансии,
  • предлагает варианты,
  • проводит консультации психологов испециалистов по профессиональному отбору.

Такие консультационные центры созданы службами занятости в Красноярском крае, Хабаровском крае, Новосибирской области, Свердловской области и в г. Санкт-Петербурге. Всего с начала работы центров поддержки за помощью обратилось более 2300 работников. 164 сотрудникам было предложено более 550 вакансий.

В г. Москве и Московской области база вакансий содержит порядка 8000 предложений для работников «Трансаэро». В основном это вакансии рабочих профессий.

Минтруд рекомендует сотрудникам, высвобождаемым в первую очередь, не затягивать с поиском работы и рассматривать предложенные вакансии. После того, как компанию «Трансаэро» признают банкротом, выплаты работникам могут прекратиться. Из-за законодательно предусмотренной очередности предприятие должно будет в первую очередь исполнить кредитные обязательства.

«Активное» трудоустройство сотрудников авиакомпании «Трансаэро»

Как заранее выявлять и оценивать риски, четко планировать и просчитывать последствия, а также соблюдать требования законодательства и поддерживать увольняемых сотрудников? Читайте в нашей статье «Высвобождение персонала с помощью аутплейсмента».

Читайте в этом месяце
    Узнать подробнее >>>


    Ваша персональная подборка

      Подписка на новости

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией




      PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-64204 от 31.12.2015

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

      Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Ваш подарок придет на указанный при регистрации Email
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×
      Извините, что прерываем ваше чтение

      Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права наших экспертов, многие статьи на сайте находятся в закрытом доступе для незаарегистрированных пользователей. Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение. Это займет меньше минуты.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И продолжить чтение
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль