Итоги ежегодного конкурса «HR года – 2015»

15 октября 2015 597
Завершился ежегодный конкурс «HR года – 2015», организованный журналом «Справочник по управлению персоналом». Подводим его итоги.

Завершился ежегодный конкурс «HR года – 2015», организованный журналом «Справочник по управлению персоналом». Подводим его итоги.

Жюри определило победителей. Ими стали:

  • Юлия Бешли, ведущий менеджер по персоналу, ООО «БОЭС Констракшн», Санкт-Петербург, в номинации «HR-лидер – 2015» (по версии журнала «Справочник по управлению персоналом»). 
  • Александр Бадмаев, бизнес-тренер, независимый HR-консультант, ООО HR creative technology, t&d, HR consulting, Санкт-Петербург, в номинации «Лучший HR-новатор – 2015» (по версии журнала «Справочник по управлению персоналом»).
  • Екатерина Сугаренко, заместитель генерального директора - директор по персоналу, ОАО «Концерн "Калашников"», г. Ижевск, в номинации «Лучший HR-стретег – 2015» (по версии журнала «Справочник по управлению персоналом»).
  • Арина Листикова, руководитель проектов по управлению персоналом, Консалтинговая компания «Эдванс», г. Нижний Новгород, – Гран-при конкурса и звание «HR года – 2015» (по версии журнала «Справочник по управлению персоналом»).

Кроме того, организаторы конкурса учредили специальную премию «За волю к победе и новые профессиональные горизонты», лауреатом которой стал Дмитрий Ерин, региональный тренер, ООО ТД УСЭК (ЭТМ), г. Екатеринбург.

Организатор конкурса благодарит:

  • за поддержку соревновательного духа – партнеров конкурса: консалтинговую лабораторию Open innovations (генерального партнера), ЗАО «Кадры в порядке», издательство «Претекст»;
  • за экспертную поддержку, оперативность оценки кейсов участников – членов жюри и лично Сергея Ряковского, канд. техн. наук, доцента, советника заместителя генерального директора по работе с персоналом компании «Сухой», Елену Скриптунову, генерального директора компании «Аксима: Консалт», Марию Мартынову, генерального директора компании «Кадры в порядке», Натэллу Бармакову, директора по развитию «МАКО».

Редакция искренне признательна всем участникам за неподдельный интерес к конкурсу и креативные решения предложенных заданий!

Итоги ежегодного конкурса «HR года – 2015»

Сделайте работу персонала успешной вместе с журналом «Справочник по управлению персоналом»!

Читайте в этом месяце
    Узнать подробнее >>>


    Ваша персональная подборка

      Подписка на новости

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией




      PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-64204 от 31.12.2015

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

      Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Ваш подарок придет на указанный при регистрации Email
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Извините, что прерываем ваше чтение

      Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права наших экспертов, многие статьи на сайте находятся в закрытом доступе для незаарегистрированных пользователей. Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение. Это займет меньше минуты.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И продолжить чтение
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль