Невыполнение плана продаж: наказание по-… китайски

8 октября 2015 827
К сожалению, с руководством везет не всем. Да и понятие «плохого» начальника субъективно. Кто-то вполне нормально выслушивает оскорбления в свой адрес и принимает вопиюще наглое поведение начальства, а для кого-то и «косой взгляд» недопустимое явление. И все же, где грань дозволенного?

К сожалению,с руководством везет не всем. Да и понятие «плохого» начальника субъективно. Кто-то вполне нормально выслушивает оскорбления в свой адрес и принимает вопиюще наглое поведениеначальства, а для кого-то и «косой взгляд» недопустимое явление. И все же, где грань дозволенного?

На днях в китайском городе Чжэнчжоу произошел инцидент. Руководитель компании довольно жестоко отреагировал на невыполнения плана продаж в праздники. В качестве наказания он заставил своих подчиненных ползать вокруг озера в центральной части города на четвереньках и по-пластунски.

Появившиеся позже в сети фотографии данного происшествия, вызвали небывалую бурю эмоций и негодования китайских СМИ и социальных сетей. На фотографиях четко видно, что одежда почти всех жертв произвола испачкана или порвана. Некоторые сотрудники, по словам очевидцев, даже плакали.

Название фирмы, в которой произошел данный инцидент, пока неизвестно. Как и последующая реакция сотрудников данной компании.

Редакция журнала «Справочник кадровика» предупреждает, если сотрудник совершил проступок, наказание возможно только в рамках, предусмотренных законом.

Невыполнение плана продаж: наказание по-… китайски

Как в России законно привлечь работника к ответственности, если он провинился, и какие последствия возможны при «перегибании» палки руководством читайте в нашей статье «Привлечение к ответственности - дело ответственное».

Читайте в этом месяце
    Узнать подробнее >>>


    Ваша персональная подборка

      Подписка на новости

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией




      PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-64204 от 31.12.2015

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

      Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Ваш подарок придет на указанный при регистрации Email
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Извините, что прерываем ваше чтение

      Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права наших экспертов, многие статьи на сайте находятся в закрытом доступе для незаарегистрированных пользователей. Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение. Это займет меньше минуты.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И продолжить чтение
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль