Безработица: как решить проблему

8 октября 2015 266
Минтруд отмечает позитивные тенденции на официальном рынке труда: уровень безработицы в России во втором полугодии 2015 года постепенно уменьшается. Однако останавливаться на достигнутом никто не собирается.

Минтруд отмечает позитивные тенденции на официальном рынке труда: уровень безработицы в России во втором полугодии 2015 года постепенно уменьшается.Однако останавливаться на достигнутом никто не собирается.

Так, на недавнем совещании регионов глава Минтруда России Максим Топилин призвал активизировать деятельности в части улучшения качества и доступности госуслуг в области занятости населения.

В качестве приоритетных направлений были названы:

  • развитие в регионах программ самозанятости;
  • увеличение численности безработных граждан, проходящих профессиональное обучение;
  • повышение доступности госуслуг, в т.ч. с помощью портала госуслуг и многофункциональных центров.

Кстати, лучшие показатели по обеспечению качества и доступности госуслуг были отмечены в республиках Алтай, Коми, Мордовия, Татарстан, Удмуртской и Чувашской, Алтайском, Краснодарском, Красноярском краях, Астраханской, Липецкой, Новосибирской, Омской, Орловской, Ростовской, Сахалинской, Тамбовской, Тюменской областях, Ханты-Мансийском автономном округе.

Будемнадеяться, что новшества, вводимые государством, действительно помогут гражданам в поиске работы.

Безработица: как решить проблему

Все об особенностях подбора персонала в регионах в Электронной системе кадровика.

Читайте в этом месяце
    Узнать подробнее >>>


    Ваша персональная подборка

      Подписка на новости

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией




      PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-64204 от 31.12.2015

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

      Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Ваш подарок придет на указанный при регистрации Email
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×
      Извините, что прерываем ваше чтение

      Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права наших экспертов, многие статьи на сайте находятся в закрытом доступе для незаарегистрированных пользователей. Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение. Это займет меньше минуты.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И продолжить чтение
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль