Кому ожидать повышения зарплаты?

30 сентября 2015 1014
Проведенный порталом HeadHunter опрос показал, в каких областях работодатели планируют повысить заработную плату. Самый высокий процент в...

Проведенный порталом HeadHunter опрос показал, в каких областях работодатели планируют повысить заработную плату. Самый высокий процент в автомобильном бизнесе - там повысить зарплату планируют 100% опрошенных. На втором месте медицина89%. Третье место делят машиностроение и электроника83%, четвертое место занимают строительство и IT 70%.

Повышать зарплату будут выборочно. Те, у кого больше компетенций и богаче опыт, получат наибольшую прибавку.

Но есть организации, которые, напротив, хотят снизить заработную плату. Снизить оплату труда планируют 50% опрошенных компаний в телекоммуникациях, услугах для бизнеса, СМИ, маркетинге и производстве пищевых товаров.

По мнению экспертов, такой прогноз довольно размытый. Зачастую работодатели говорят о повышении заработной платы в целях улучшить настрой сотрудников, но вовсе не собираются предпринимать какие-либо действия. Увеличение оплаты труда реально лишь в тех сферах, где в следующем году будет высокий спрос на услуги или товары. Учитывая сложную экономическую ситуацию в стране, рост цен и снижение потребительского спроса, сделать такой далекий прогноз могут далеко не все организации.

Кому ожидать повышения зарплаты?

О том, как (можно ли) избежать обязанности индексировать работникам зарплату, читайте в Электронной системе кадровика.

Читайте в этом месяце
    Узнать подробнее >>>


    Ваша персональная подборка

      Подписка на новости

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией




      PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-64204 от 31.12.2015

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

      Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Ваш подарок придет на указанный при регистрации Email
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Извините, что прерываем ваше чтение

      Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права наших экспертов, многие статьи на сайте находятся в закрытом доступе для незаарегистрированных пользователей. Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение. Это займет меньше минуты.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И продолжить чтение
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль