Правительство РФ перенесло в 2016 году выходные дни

28 сентября 2015 5902
В целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней Правительство РФ перенесло в 2016 году выходные дни.

Постановление Правительства Российской Федерации от 24.09.2015 № 1017 «О переносе выходных дней в 2016 году»

В целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней Правительство РФ перенесло в 2016 году следующие выходные дни: с субботы2 января на вторник 3 мая; с воскресенья 3 января на понедельник 7 марта; с субботы 20 февраля на понедельник 22 февраля.

Таким образом, в 2016 г. Новогодние каникулы продлятся 10 дней - с 1 по 10 января. Три дня подряд отдыхаем на День защитника Отечества – с 21-го (воскресенье) по 23-е (вторник) февраля,  на Международный женский день четыре дня - с 5-го по 8-е марта (с субботы по вторник). По случаю Праздника Весны и Труда мы не будем работать тоже четыре дня, с субботы 30 апреля по вторник 3 мая, и в честь Дня Победы – 3 дня подряд, с субботы по понедельник (7–9 мая). День России будем отмечать три дня – с субботы 11 июня по понедельник 13 июня. День народного единства празднуем с пятницы 4 ноября по воскресенье 6 ноября.

Производственный календарь на 2016 год

Правительство РФ перенесло в 2016 году выходные дни

Что делать, если неизбежно привлечение сотрудника к работе в праздничные дни? Как законно «вызвать» сотрудника на работу? Читайте в нашей статье «Привлекаем к работе в выходные и нерабочие праздничные дни».

Читайте в этом месяце
    Узнать подробнее >>>


    Ваша персональная подборка

      Подписка на новости

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией




      PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-64204 от 31.12.2015

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

      Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Ваш подарок придет на указанный при регистрации Email
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Извините, что прерываем ваше чтение

      Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права наших экспертов, многие статьи на сайте находятся в закрытом доступе для незаарегистрированных пользователей. Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение. Это займет меньше минуты.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И продолжить чтение
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль