Сокращение рабочего дня: кому от этого будет лучше?

25 сентября 2015 3074
Эксперты Российской газеты предложили сократить рабочий день на два часа. Такое предложение связано вовсе не с целью урезать заработную плату.

Эксперты Российской газеты предложили сократить рабочий день на два часа. Такое предложение связано вовсе не с целью урезать заработную плату. Эксперты утверждают, что за счет сокращения рабочего дня повысится производительность: работники будут больше отдыхать и лучше трудиться. Размер заработной платы при этом не уменьшится.

Подобный эксперимент провели в Швеции. Там сотрудники сразу почувствовали эмоциональный подъем и прилив сил.

По мнению экспертов, такой график работы больше всего подойдет офисным работникам, в то время как на производстве сокращение рабочего дня приведет к падению производительности. В связи с этим предлагается оставлять решение о сокращении рабочего дня на усмотрение руководителя организации.

Но совсем необязательно сокращать рабочий день, если вы заметили спад трудовой деятельности. Достаточно просто нормировать труд офисных работников.

Сокращение рабочего дня: кому от этого будет лучше?

О том, как это сделать, читайте в статье «Нормирование труда офисных сотрудников: организация работ» журнала «Справочник по управлению персоналом» №8 2015.

Читайте в этом месяце
    Узнать подробнее >>>


    Ваша персональная подборка

      Подписка на новости

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией




      PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-64204 от 31.12.2015

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

      Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Ваш подарок придет на указанный при регистрации Email
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×
      Извините, что прерываем ваше чтение

      Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права наших экспертов, многие статьи на сайте находятся в закрытом доступе для незаарегистрированных пользователей. Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение. Это займет меньше минуты.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И продолжить чтение
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль