Победитель пятого этапа конкурса "HR года - 2015" и лучшие решения!

14 сентября 2015 411
Уважаемые коллеги, спешим сообщить имя победителя пятого этапа конкурса HR года – 2015. Им стал Александр Бадмаев, Бизнес-тренер, независимый hr-консультант, ООО HR creative technology, t&d, HR consulting, г. Санкт-Петербург.

Победитель пятого этапа конкурса HR года - 2015 и лучшие решения!

Уважаемые коллеги, спешим сообщить имя победителя пятого этапа конкурса HR года – 2015. Им стал Александр Бадмаев, Бизнес-тренер, независимый hr-консультант, ООО HR creative technology, t&d, HR consulting, г. Санкт-Петербург.

Без каких качеств, на ваш взгляд, невозможно быть профессионалом в области HR-менеджмента?

Чтобы стать профессионалом в области HR-менеджмента необходимо развивать следующие пять качеств:

  • умение вдохновлять, заряжать и мотивировать окружающих;
  • стремление к постоянному поиску новых знаний, непрерывное развитие себя и окружающих;
  • системное и стратегическое видение  результата различных процессов, технологий и потенциала сотрудников;  
  • умение организовать эффективное командное взаимодействие, основанное на сотрудничестве, доверии и поддержки; 
  • умение находить варианты решений любой проблемы и ситуации. 

Что больше всего вы цените в людях?

В людях я ценю неординарность и нестандартность мышления, творческий полет мыслей и принятие себя таким, какой ты есть. 

Если уместить в три слова составляющие вашей жизни, какими они будут?

Данные три слова характеризуют мою систему ценностей: семья, творчество и свобода.

Как по-вашему, нужно ли человеку хобби и что оно дает?

На мой взгляд, различные хобби, увлечения и интересы - это замечательная возможность разнообразить свой досуг и отдых, насыщенно и с удовольствием провести время, переключиться от решения рабочих вопросов и восстановить свои силы. Наличие так называемых занятий «по душе» расширяет наш кругозор, развивает различные способности и позволяет реализовать те резервы творческого потенциала, которые делают нас счастливыми!

Ваше пожелание коллегам-участникам конкурса HR года – 2015.

Всем конкурсантам я бы хотел пожелать энергии, сил и вдохновения, которые необходимы не только для достижения лучшего результата в конкурсе, но и для решения повседневных задач в работе с персоналом! 

Лучшие решения пятого этапа конкурса HR года!

1. Александр Бадмаев, г. Санкт-Петербург.

Посмотреть решение

2. Екатерина Сугаренко, г. Ижевск.

Посмотреть решение

3. Бешли Юлия, г. Санкт-Петербург.

Посмотреть решение

4. Листикова Арина, г. Нижний Новгород.

Посмотреть решение

Желаем всем участникам конкурса профессиональных побед!

Прими вызов, реши задание и стань победителем конкурса «HR года – 2015»!

Читайте в этом месяце
    Узнать подробнее >>>


    Ваша персональная подборка

      Подписка на новости

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией




      PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-64204 от 31.12.2015

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

      Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Ваш подарок придет на указанный при регистрации Email
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×
      Извините, что прерываем ваше чтение

      Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права наших экспертов, многие статьи на сайте находятся в закрытом доступе для незаарегистрированных пользователей. Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение. Это займет меньше минуты.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И продолжить чтение
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль