Тунеядство придется отрабатывать

11 сентября 2015 2555
Депутаты Заксобрания Санкт-Петербурга считают, что уклонение от трудоустройства должно быть наказано уголовно, и уже готовят соответствующий законопроект. Граждане, не имеющие работы, обязаны будут...

Депутаты Заксобрания Санкт-Петербурга считают, что уклонение от трудоустройства должно быть наказано уголовно, и уже готовят соответствующий законопроект. Граждане, не имеющие работы, обязаны будут встать на биржу труда. А тех, кто уже числится в службе занятости, но при наличии работы уклоняется от трудоустройства свыше шести месяцев, предлагается наказывать исправительными работами сроком до одного года.

Это будет касаться тех, кому предложена подходящая работа. Подходящей работой, согласно Закона о занятости населения, считается работа, которая соответствует:

  • уровню квалификации работника; 
  • условиям последнего места работы; 
  • состоянию здоровья; 
  • транспортной доступности рабочего места; 
  • требованиям по оплате труда: предлагаемый заработок не ниже среднего заработка гражданина, исчисленного за последние 3 месяца по последнему месту работы или в случае его превышения – региональному прожиточному минимуму.

Если предлагаемая работа требует перемены места жительства, и работник дает на это согласие, такая работа тоже считается подходящей.

Наказывать не будут граждан до 18 лет, инвалидов, родителей детей-инвалидов, беременных женщин, женщин с детьми в возрасте до 14 лет, священнослужителей и некоторые иные категории населения.

Реакция органов службы занятости населения на подобную инициативу пока не известна...

Читайте в этом месяце
    Узнать подробнее >>>


    Ваша персональная подборка

      Подписка на новости

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией




      PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-64204 от 31.12.2015

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

      Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Ваш подарок придет на указанный при регистрации Email
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×
      Извините, что прерываем ваше чтение

      Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права наших экспертов, многие статьи на сайте находятся в закрытом доступе для незаарегистрированных пользователей. Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение. Это займет меньше минуты.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И продолжить чтение
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль