Число нарушений трудового законодательства сократилось на треть

8 сентября 2015 450
Каждый из нас ходил в детский сад, учился в школе, а потом ВУЗе или техникуме. И всегда казалось, что вот он, оплот качества, безукоризненности и образца для подражания. Во всем. Но…

Каждый из нас ходил в детский сад, учился в школе, а потом ВУЗе или техникуме. И всегда казалось, что вот он, оплот качества, безукоризненности и образца для подражания. Во всем. Но…

… как показывает статистика, даже в сфере образования не все работают «по закону». Так, по данным Федеральной службы по труду и занятости только за первое полугодие 2015 года выявлено 22520 нарушений трудового законодательства. И по сравнению с прошлым годом эти показатели вселяют оптимизм: в 2014 году за аналогичный период было зафиксировано 32309 нарушений, что на 30% больше текущего года.

Где чаще всего встречаются «проколы»? Топ-пять наиболее распространенных нарушений связаны с: 

  • заключением и содержанием трудовых договоров (4554 нарушения); 
  • оплатой и нормированием труда (3942 нарушения); 
  • инструктированием по охране труда (2493 нарушения); 
  • обеспечением работников средствами индивидуальной и коллективной защиты (887 нарушений);
  • проведением медицинских осмотров (540 нарушений).

Причина? Как правило недостаточное знание закона, ошибки в документальном оформлении кадровых процедур, а иногда и недостаточная квалификация специалиста по кадрам.

Как оставаться в курсе последних изменений в законодательстве, тенденций судебной практики и HR-технологий? Приглашаем Вас на семинар «Новое в работе кадровика: изменения 2015 года, сложные вопросы и актуальные решения».

Читайте в этом месяце
    Узнать подробнее >>>


    Ваша персональная подборка

      Подписка на новости

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией




      PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-64204 от 31.12.2015

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

      Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Ваш подарок придет на указанный при регистрации Email
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Извините, что прерываем ваше чтение

      Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права наших экспертов, многие статьи на сайте находятся в закрытом доступе для незаарегистрированных пользователей. Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение. Это займет меньше минуты.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И продолжить чтение
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль