• Главная страница
  • » Новости
  • » Разработан регламент аттестации эксперта на право выполнения работ по специальной оценке условий труда

Разработан регламент аттестации эксперта на право выполнения работ по специальной оценке условий труда

30 июля 2015 322
Утвержденный Административный регламент устанавливает стандарт предоставления государственной услуги по аттестации на право выполнения работ по специальной оценке условий труда , в том числе в электронной форме, сроки и последовательность административных процедур и административных действий при предоставлении этой услуги

Утвержденный Административный регламент устанавливает стандарт предоставления государственной услуги по аттестации на право выполнения работ по специальной оценке условий труда , в том числе в электронной форме, сроки и последовательность административных процедур и административных действий при предоставлении этой услуги.

Результатом предоставления государственной услуги является: а) при успешном завершении аттестационного испытания на право выполнения работ по специальной оценке условий труда - оформление и выдача получателю государственной услуги сертификата эксперта и внесение сведений о нем в реестр экспертов организаций, проводящих специальную оценку условий труда; б) при неудовлетворительном завершении аттестационного испытания - информирование получателя государственной услуги об отказе в аттестации с указанием причин отказа.

Срок предоставления государственной услуги в Минтруде России не может превышать: а) при приеме и рассмотрении заявления о предоставлении государственной услуги и прилагаемых к нему документов, принятии решения о допуске получателя государственной услуги к проверке знаний по проведению специальной оценки условий труда или об отказе в аттестационном испытании - 20 рабочих дней с даты регистрации заявления; б) при информировании о допуске к аттестационному испытанию либо об отказе в аттестационном испытании - 5 рабочих дней со дня принятия соответствующего решения; в) при оформлении и выдаче сертификата эксперта или информировании его об отказе в аттестации - 15 рабочих дней со дня проведения аттестационного испытания; при рассмотрении апелляции - 3 месяца со дня ее поступления в комиссию по рассмотрению апелляций на результаты аттестации; г) при проведении аттестационного испытания - 40 мин. с момента начала тестового испытания.

Установлен исчерпывающий перечень документов, подлежащих представлению получателем государственной услуги: а) заявление о предоставлении государственной услуги в произвольной форме, подписанное получателем государственной услуги лично, б) копия документа об образовании, подтверждающего наличие высшего образования; в) копия документа о квалификации, подтверждающего наличие дополнительного профессионального образования, дополнительной профессиональной программой которого предусмотрено изучение вопросов оценки условий труда в объеме не менее 72 часов; г) копия трудовой книжки и (или) документов, подтверждающих наличие опыта практической работы в области оценки условий труда.

Приказ Минтруда России от 29.04.2015 № 258н "Об утверждении Административного регламента предоставления Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации государственной услуги по аттестации на право выполнения работ по специальной оценке условий труда и выдаче в результате ее проведения сертификата эксперта на право выполнения работ по специальной оценке условий труда" вступает в силу 8 августа 2015 г.

Разработан регламент аттестации эксперта на право выполнения работ по специальной оценке условий труда

Разъяснение эксперта на тему "Методика проведения специальной оценки условий труда" вы можете найти в Электронной системе кадровика.

Читайте в этом месяце
    Узнать подробнее >>>


    Ваша персональная подборка

      Подписка на новости

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией




      PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-64204 от 31.12.2015

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

      Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Ваш подарок придет на указанный при регистрации Email
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×
      Извините, что прерываем ваше чтение

      Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права наших экспертов, многие статьи на сайте находятся в закрытом доступе для незаарегистрированных пользователей. Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение. Это займет меньше минуты.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И продолжить чтение
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль