Объявлен победитель третьего этапа конкурса "HR года - 2015"

28 июля 2015 989
Уважаемые коллеги, спешим сообщить имя победителя третьего этапа конкурса HR года – 2015. Им стал Александр Бадмаев, Бизнес-тренер, независимый hr-консультант, ООО HR creative technology, t&d, HR consulting, г. Санкт-Петербург.

Объявлен победитель третьего этапа конкурса HR года - 2015

Уважаемые коллеги, спешим сообщить имя победителя третьего этапа конкурса HR года – 2015. Им стал Александр Бадмаев, Бизнес-тренер, независимый hr-консультант, ООО HR creative technology, t&d, HR consulting, г. Санкт-Петербург.

Без каких качеств, на ваш взгляд, невозможно быть профессионалом в области HR-менеджмента?

Чтобы стать профессионалом в области HR-менеджмента необходимо развивать следующие пять качеств:

  • умение вдохновлять, заряжать и мотивировать окружающих;
  • стремление к постоянному поиску новых знаний, непрерывное развитие себя и окружающих;
  • системное и стратегическое видение  результата различных процессов, технологий и потенциала сотрудников;  
  • умение организовать эффективное командное взаимодействие, основанное на сотрудничестве, доверии и поддержки; 
  • умение находить варианты решений любой проблемы и ситуации. 

Что больше всего вы цените в людях?

В людях я ценю неординарность и нестандартность мышления, творческий полет мыслей и принятие себя таким, какой ты есть. 

Если уместить в три слова составляющие вашей жизни, какими они будут?

Данные три слова характеризуют мою систему ценностей: семья, творчество и свобода.

Как по-вашему, нужно ли человеку хобби и что оно дает?

На мой взгляд, различные хобби, увлечения и интересы - это замечательная возможность разнообразить свой досуг и отдых, насыщенно и с удовольствием провести время, переключиться от решения рабочих вопросов и восстановить свои силы. Наличие так называемых занятий «по душе» расширяет наш кругозор, развивает различные способности и позволяет реализовать те резервы творческого потенциала, которые делают нас счастливыми!

Ваше пожелание коллегам-участникам конкурса HR года – 2015.

Всем конкурсантам я бы хотел пожелать энергии, сил и вдохновения, которые необходимы не только для достижения лучшего результата в конкурсе, но и для решения повседневных задач в работе с персоналом! 

Желаем всем участникам конкурса профессиональных побед!

Прими вызов, реши задание и стань победителем конкурса «HR года – 2015»!

Читайте в этом месяце
    Узнать подробнее >>>


    Ваша персональная подборка

      Подписка на новости

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией




      PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-64204 от 31.12.2015

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

      Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Ваш подарок придет на указанный при регистрации Email
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Извините, что прерываем ваше чтение

      Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права наших экспертов, многие статьи на сайте находятся в закрытом доступе для незаарегистрированных пользователей. Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение. Это займет меньше минуты.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И продолжить чтение
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль