• Главная страница
  • » Новости
  • » Внесены изменения в положения действующего законодательства, регулирующие трудовую деятельность иностранных граждан

Внесены изменения в положения действующего законодательства, регулирующие трудовую деятельность иностранных граждан

20 июля 2015 699
Федеральный закон от 25.07.2002 № 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" дополнен статьей 13.6 " Особенности осуществления трудовой деятельности иностранными гражданами, работающими у резидентов свободного порта Владивосток"

Федеральный закон от 25.07.2002 № 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" дополнен статьей 13.6 "Особенности осуществления трудовой деятельности иностранными гражданами, работающими у резидентов свободного порта Владивосток".

Установлено, что работодатели, признаваемые резидентами свободного порта Владивосток, привлекают и используют иностранных граждан для осуществления трудовой деятельности на территории порта Владивосток в порядке и на условиях, которые предусмотрены законодательством о правовом положении иностранных граждан в РФ. При этом:

  • работодателям не требуется получение разрешений на привлечение и использование иностранных работников;
  • разрешение на работу иностранному гражданину, привлекаемому для осуществления трудовой деятельности резидентом свободного порта Владивосток, выдается без учета квот на выдачу иностранным гражданам приглашений на въезд в РФ в целях осуществления трудовой деятельности, а также квот на выдачу иностранным гражданам разрешений на работу;
  • при приеме на работу, при прочих равных условиях, приоритет имеют граждане РФ.

С 1 января 2016 г. для плательщиков страховых взносов (организации; индивидуальные предприниматели; физические лица, не признаваемые ИП), получивших статус резидента свободного порта Владивосток, в течение 10 лет со дня получения ими этого статуса применяются пониженные тарифы страховых взносов: ПФР – 6,0%, ФСС России – 1,5%, ФФОМС – 0.1%.

Федеральный закон от 13.07.2015 № 213-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона "О свободном порте Владивосток"" вступил в силу 13 июля 2015 г., за исключением положений, вступающих в силу в другие сроки.

Читайте также:

Потребность в иностранных работниках в России будет определяться только в отношении прибывших на основании визы

Уточнены отдельные положения трудовой деятельности иностранных граждан

Новые правила трудоустройства иностранных работников на территориях опережающего социально-экономического развития в Российской Федерации

Разработан новый порядок трудоустройства иностранных граждан на территории России

Разработан новый порядок формирования перечня образовательных организаций, проводящих экзамены для иностранцев

Определена допустимая доля иностранных работников

Читайте в этом месяце
    Узнать подробнее >>>


    Ваша персональная подборка

      Подписка на новости

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией




      PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-64204 от 31.12.2015

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

      Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Ваш подарок придет на указанный при регистрации Email
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Извините, что прерываем ваше чтение

      Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права наших экспертов, многие статьи на сайте находятся в закрытом доступе для незаарегистрированных пользователей. Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение. Это займет меньше минуты.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И продолжить чтение
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль