• Главная страница
  • » Новости
  • » Запрет на привлечение иностранных граждан и лиц без гражданства в качестве высококвалифицированных специалистов

Запрет на привлечение иностранных граждан и лиц без гражданства в качестве высококвалифицированных специалистов

16 июня 2015 1102
Федеральная миграционная служба РФ утвердила Порядок принятия решения о запрете работодателю или заказчику работ (услуг) в течение двух лет привлекать иностранных граждан и лиц без гражданства к трудовой деятельности в России в качестве высококвалифицированных специалистов

Федеральная миграционная служба РФ утвердила Порядок принятия решения о запрете работодателю или заказчику работ (услуг) в течение двух лет привлекать иностранных граждан и лиц без гражданства к трудовой деятельности в России в качестве высококвалифицированных специалистов

В соответствии с п. 26.1 ст. 13.2 Федерального закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" утверждены: Порядок принятия решения о запрете работодателю или заказчику работ (услуг) в течение двух лет привлекать иностранных граждан и лиц без гражданства к трудовой деятельности в России в качестве высококвалифицированных специалистов (ВКС) и форма такого решения.

Неисполнение обязательств перед иностранным высококвалифицированным специалистом лишит работодателя права привлекать таких специалистов в течении двух лет.

Решение о запрете привлечения принимает руководитель ФМС России, заместитель руководителя ФМС России по курируемому направлению деятельности или начальник (руководитель) территориального органа ФМС России.

Основаниями для принятия решения о запрете привлечения являются:

  • неисполнение работодателем или заказчиком работ (услуг) принятых на себя обязательств перед ВКС по выплате заработной платы (вознаграждения), или обязательств, вытекающих из условий трудового договора, заключенного с ВКС, либо несоблюдение существенных условий гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), заключенного с ВКС;
  • представление работодателем или заказчиком работ (услуг) в ФМС России или ее уполномоченный территориальный орган поддельных или подложных документов.

Установлены случаи, когда должностные лица ФМС России осуществляют проверку наличия оснований для принятия решения о запрете привлечения ВКС. Так, запрет на привлечение ВКС принимается в случаях сообщений и заявлений физических и юридических лиц, а также сообщений в средствах массовой информации, содержащих информацию о наличии оснований для принятия решения о запрете привлечения.

Приказ ФМС России от 20.03.2015 № 159 "Об утверждении Порядка принятия решения о запрете работодателю или заказчику работ (услуг) в течение двух лет привлекать иностранных граждан и лиц без гражданства к трудовой деятельности в Российской Федерации в качестве высококвалифицированных специалистов и формы указанного решения" вступает в силу 21 июня 2015 г.

Запрет на привлечение иностранных граждан и лиц без гражданства в качестве высококвалифицированных специалистов

Следить за всеми последними изменениями миграционного и трудового законодательства вы можете, получив демо-доступ к Электронной системе кадровика.



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

Актуально


Рассылка




PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Тссссс... Только для профессионалов!

Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение статьи, и Вы сможете:

- прочитать 5600 статей по кадровому делопроизводству

- узнать 3200 ответов на вопросы

- посмотреть 44 видеолекции по трудовому законодательству

- скачать любой документ из бесплатной правовой базы

- найти 4800 готовых образцов кадровых документов

Подарок дня: NEW! Справочник должностных инструкций, которые учитывают требования профстандартов

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль