• Главная страница
  • » Новости
  • » Утвержден новый порядок предоставления педагогическим работникам ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска

Утвержден новый порядок предоставления педагогическим работникам ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска

21 мая 2015 1748
В соответствии со ст. 334 Трудового кодекса РФ установлена продолжительность ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска работников, замещающих должности педагогическим работникам, а также руководителей образовательных организаций, их заместителей, руководителей структурных подразделений этих организаций и их заместителей

В соответствии со ст. 334 Трудового кодекса РФ установлена продолжительность ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска работников, замещающих должности педагогическим работникам, а также руководителей образовательных организаций, их заместителей, руководителей структурных подразделений этих организаций и их заместителей.

В отличие от ранее действовавшего перечня должностей, в новом документе всего 4 раздела: дошкольные образовательные организации; организации дополнительного образования; общеобразовательные организации, профессиональные образовательные организации, образовательные организации высшего образования; организации дополнительного профессионального образования; организации, осуществляющие обучение (юридическое лицо, осуществляющее на основании лицензии наряду с основной деятельностью образовательную деятельность в качестве дополнительного вида деятельности).

Наименование должностей работников в таблице приведены не напрямую, а со ссылкой на подразделы и разделы Номенклатуры должностей педработников, утвержденную постановлением Правительства РФ от 08.08.2013 № 678. Так, в разделе III "Общеобразовательные организации, профессиональные образовательные организации, образовательные организации высшего образования; организации дополнительного профессионального образования" установлено, что руководителям, должности которых указаны в подразделе I раздела II номенклатуры должностей, продолжительность отпуска установлена 56 календарных дней.

Постановление Правительства РФ от 14.05.2015 № 466 "О ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусках" вступает в силу 26 мая 2015 г. Одновременно утрачивает силу постановление Правительства РФ от 01.10.2002 № 724, ранее устанавливающее продолжительность таких отпусков.

Читайте также:

Трудовой договор с педагогическим работником

Ограничения на занятия педагогической деятельностью

Утвержден новый порядок предоставления педагогическим работникам ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска

Об особенностях прекращения трудового договора с педагогическими работниками вы можете узнать в Электронной системе кадровика.

Читайте в этом месяце
    Узнать подробнее >>>


    Ваша персональная подборка

      Подписка на новости

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией




      PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-64204 от 31.12.2015

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

      Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Ваш подарок придет на указанный при регистрации Email
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Извините, что прерываем ваше чтение

      Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права наших экспертов, многие статьи на сайте находятся в закрытом доступе для незаарегистрированных пользователей. Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение. Это займет меньше минуты.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И продолжить чтение
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль