• Главная страница
  • » Новости
  • » Консалтинговая лаборатория «Открытые инновации» провела исследование уровня дохода сотрудников, которые занимаются оптимизацией производства в России

Консалтинговая лаборатория «Открытые инновации» провела исследование уровня дохода сотрудников, которые занимаются оптимизацией производства в России

8 апреля 2015 627
Чтобы узнать, сколько в среднем зарабатывает российский оптимизатор, специалисты Консалтинговой лаборатории «Открытые инновации» провели анализ уровня доходов специалистов, обладающих квалификацией в сфере совершенствования производственных процессов (в т.ч. LEAN-технологий) и реализующих проекты по оптимизации производства на своих предприятиях

Консалтинговая лаборатория «Открытые инновации» провела исследование уровня дохода сотрудников, которые занимаются оптимизацией производства в РоссииЧтобы узнать, сколько в среднем зарабатывает российский оптимизатор, специалисты Консалтинговой лаборатории «Открытые инновации» провели анализ уровня доходов специалистов, обладающих квалификацией в сфере совершенствования производственных процессов (в т.ч. LEAN-технологий) и реализующих проекты по оптимизации производства на своих предприятиях. Нас интересовало вознаграждение (и фиксированная часть, и премии) для таких сотрудников по состоянию на I квартал 2015 года. В качестве источников первичной информации выступали, во-первых, сами оптимизаторы, во-вторых, руководители, которые принимают решение по зарплатам, в-третьих – сайты, на которых размещены соответствующие вакансии работодателей и резюме специалистов.

Исследование было проведено в отношении трех уровней компетенции оптимизаторов:

  • Опытные оптимизаторы (обученные базовым инструментам оптимизации и имеющие за плечами опыт проектов на протяжении 1 года и более);
  • Эксперты (оптимизаторы, дополнительно обученные специализированным методам оптимизации, нормирования труда, планирования и контроля производства и т.п.);
  • Менеджеры (возглавляющие структурные подразделения, в которых работают Эксперты и Опытные оптимизаторы).

Для предотвращения искажений были исключены данные по консультантам, использовались данные только по сотрудникам производства. В случае наличия премии – они были учтены в среднемесячном заработке.
Также проведено разбиение на столичные агрегации (Москва, Санкт-Петербург) и регионы. В результате были зафиксированы следующие среднемесячные заработки в течение I квартала 2015 г.:

Консалтинговая лаборатория «Открытые инновации» провела исследование уровня дохода сотрудников, которые занимаются оптимизацией производства в России

Девальвация рубля, по мнению исследователей, пока не оказала влияния на изменение вознаграждения оптимизаторов.
Обращают на себя внимание следующие закономерности:

  • Уровень заработка Опытных оптимизаторов существенно превосходит средний уровень зарплат по рынку. Это объяснимо с учетом того, что в нынешних условиях оптимизаторы – главная надежда предприятий на снижение операционных издержек и повышение эффективности производств.
  • Вознаграждение Экспертов превышает заработки Опытных оптимизаторов всего на 10-20 тыс.руб. Специалисты Консалтинговой лаборатории объясняют данный факт тем, что, по всей видимости, отечественным предприятиям в большинстве своем хватает пока еще запаса тех резервов, которые можно реализовать с помощью стандартных инструментов оптимизации, и до применения более продвинутых методов оптимизации еще не дошло.
  • Вознаграждение Менеджеров в среднем в 2 раза больше заработков подчиненных им специалистов. Это отражает повышенный спрос на работников с такой редкой квалификацией.

Различия в заработках Опытных оптимизаторов и Экспертов в столичных агрегациях и регионах не настолько существенны, чтобы заинтересовать их перебраться в Москву или Санкт-Петербург. Вместе с тем, мы полагаем, что у компаний столичных агрегаций есть возможность привлекать Менеджеров из регионов, если обеспечить им условия (аренда квартиры, авто, соцпакет и т.п.) на разницу в 40-80 тыс.руб./мес.

В исследовании был замечен всплеск спроса на Опытных оптимизаторов в банковской сфере. Вероятно, это связано с попытками банков справиться с непростыми макроэкономическими условиями для ведения бизнеса за счет внутренней оптимизации, но не в ущерб безопасности и качеству обслуживания клиентов.

Также можно спрогнозировать, что на рынке услуг по обучению и развитию персонала в скором времени большим спросом будут пользоваться программы экспресс-подготовки оптимизаторов (т.е. с базовыми инструментами, без изысков и углубленных технологий оптимизации производства).

Консалтинговая лаборатория «Открытые инновации» будет продолжать следить за динамикой данного сегмента рынка труда. Справка о компании: Консалтинговая лаборатория «Открытые инновации» – экспертная профессиональная компания, работающая на российском рынке с 2010 года, оказывающая услуги по следующим основным направлениям:

  • Оптимизация производства
  • Разработка стратегий и планов развития
  • Аутсорсинг и инсорсинг
  • Повышение производительности труда
  • Организационно-штатное проектирование
  • Маркетинговые исследования
  • HR-услуги
  • Обоснование инвестиционных действий
  • Привлечение инвесторов
  • Бизнес-планирование

У нас работают высококвалифицированные специалисты с опытом не менее 8 лет, в числе которых сотрудники, имеющие ученые степени и степени МВА. Нами реализованы проекты, которые дали до 30-40% экономии операционных затрат, привели к росту производительности труда на 15-25%, а также ускорили реализацию бизнес-процессов в 1,5-2 раза.

Мы не просто разрабатываем, но и сопровождаем подготовленные бизнес-решения, и добиваемся конкретных конечных результатов. Мы стремимся быть в курсе самых современных технологий управления и делиться с нашими клиентами опытом их применения.



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

Актуально


Рассылка




PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Тссссс... Только для профессионалов!

Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение статьи, и Вы сможете:

- прочитать 5600 статей по кадровому делопроизводству

- узнать 3200 ответов на вопросы

- посмотреть 44 видеолекции по трудовому законодательству

- скачать любой документ из бесплатной правовой базы

- найти 4800 готовых образцов кадровых документов

Подарок дня: NEW! Справочник должностных инструкций, которые учитывают требования профстандартов

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль