Отказ в трудоустройстве работодатели должны будут обосновать письменно

24 марта 2015 1902
Правительство поддержало инициативу депутата Госдумы Дмитрия Савельева, согласно которой работодатели будут обязаны объяснять претендентам причину отказа в приеме на работу в течение семи дней

Правительство поддержало инициативу депутата Госдумы Дмитрия Савельева, согласно которой работодатели будут обязаны объяснять претендентам причину отказа в приеме на работу в течение семи дней.

Напомним, что в действующей редакции Трудового кодекса отсутствует срок, в течение которого работодатели должны уведомить потенциальных сотрудников об отказе. Зачастую соискатели сталкиваются с необоснованным отказом и обращаются в суд, в надежде отстоять своё право на занятие желаемой должности. Отсутствие письменного подтверждения, в свою очередь, лишает претендентов возможности подтвердить в суде факт отказа.

Предполагается, что законопроект позволит защитить права граждан при заключении трудового договора.

Отказ в трудоустройстве работодатели должны будут обосновать письменно

О том, как корректно отказать кандидату в приеме на работу читайте в Электронной системе кадровика.



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

Актуально


Рассылка




PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Тссссс... Только для профессионалов!

Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение статьи, и Вы сможете:

- прочитать 5600 статей по кадровому делопроизводству

- узнать 3200 ответов на вопросы

- посмотреть 44 видеолекции по трудовому законодательству

- скачать любой документ из бесплатной правовой базы

- найти 4800 готовых образцов кадровых документов

Подарок дня: NEW! Справочник должностных инструкций, которые учитывают требования профстандартов

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль