• Главная страница
  • » Новости
  • » Открыт прием конкурсных проектов Всероссийского Конкурса в области неденежной мотивации персонала «Инновационно! Масштабно! Эффективно!».

Открыт прием конкурсных проектов Всероссийского Конкурса в области неденежной мотивации персонала «Инновационно! Масштабно! Эффективно!».

12 марта 2015 587
Всероссийский конкурс «Инновационно! Масштабно! Эффективно!» - место заслуженного признания лучших проектов в области неденежной мотивации персонала. Участие в конкурсе бесплатное. К участию приглашаются компании, реализовавшие успешный проект по нематериальной мотивации персонала. Журнал "Справочник по управлению персоналом" выступил в качестве информационного партнера конкурса

Открыт прием конкурсных проектов  Всероссийского Конкурса в области неденежной мотивации персонала «Инновационно! Масштабно! Эффективно!».

Всероссийский конкурс «Инновационно! Масштабно! Эффективно!» - место заслуженного признания лучших проектов в области неденежной мотивации персонала. Участие в конкурсе бесплатное. К участию приглашаются компании, реализовавшие успешный проект по нематериальной мотивации персонала. Журнал "Справочник по управлению персоналом" выступил в качестве информационного партнера мероприятия.

Открыт прием конкурсных проектов  Всероссийского Конкурса в области неденежной мотивации персонала «Инновационно! Масштабно! Эффективно!». ЦЕЛИ КОНКУРСА:

  • Организация площадки обмена знаниями для менеджеров по персоналу и содействие развитию их профессиональных компетенций.
  • Выявление лучших практик в области нематериальной мотивации и содействие развитию передовых технологий управления персоналом.

Открыт прием конкурсных проектов  Всероссийского Конкурса в области неденежной мотивации персонала «Инновационно! Масштабно! Эффективно!».5 ПРИЧИН ПРИНЯТЬ УЧАСТИЕ:

  1. Оценить свою работу в сравнении с другими компаниями.
  2. Найти новые идеи и познакомиться с единомышленниками.
  3. Заявить о своей компании.
  4. Получить публичное признание своего проекта.
  5. Выиграть приятные подарки от партнеров конкурса.

НОМИНАЦИИ КОНКУРСА:

  • «ИННОВАЦИОННО!» Самые креативные, прогрессивные и необычные проекты нематериальной мотивации, проведенные в компании в в 2013-15гг.
  • «МАСШТАБНО!» Проект, включающий большое число номинаций и направленный на поддержание широкого круга компетенций и стилей поведения, в который вовлечено максимум сотрудников. В данной номинации участвуют проекты «без срока давности».
  • «ЭФФЕКТИВНО!» Самые не затратные (бюджетные), но экономически эффективные проекты, проведенные в 2013-15 гг.

*Участие в Конкурсе одной компании, возможно, не более чем в двух номинациях.

В прошлом году участие приняли 17 компаний, среди которых: «Промсвязьбанк», «Леруа Мерлен», «Хлебпром», СОГАЗ, «Росатом», «РусГидро», «Интерпайп» и другие представители среднего и крупного бизнеса.

Подробно ознакомиться с правилами, условиями участия и подать заявку Вы можете на сайте: http://motivation-awards.ru/ . Прием заявок заканчивается 7 мая 2015 г., церемония награждения победителей пройдет 29 мая в рамках II HR-Форума «Неденежная мотивация -2015».

Читайте в этом месяце
    Узнать подробнее >>>


    Ваша персональная подборка

      Подписка на новости

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией




      PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-64204 от 31.12.2015

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

      Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Ваш подарок придет на указанный при регистрации Email
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×
      Извините, что прерываем ваше чтение

      Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права наших экспертов, многие статьи на сайте находятся в закрытом доступе для незаарегистрированных пользователей. Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение. Это займет меньше минуты.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И продолжить чтение
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль