• Главная страница
  • » Новости
  • » Открыт прием конкурсных проектов Всероссийского Конкурса в области неденежной мотивации персонала «Инновационно! Масштабно! Эффективно!».

Открыт прием конкурсных проектов Всероссийского Конкурса в области неденежной мотивации персонала «Инновационно! Масштабно! Эффективно!».

12 марта 2015 540
Всероссийский конкурс «Инновационно! Масштабно! Эффективно!» - место заслуженного признания лучших проектов в области неденежной мотивации персонала. Участие в конкурсе бесплатное. К участию приглашаются компании, реализовавшие успешный проект по нематериальной мотивации персонала. Журнал "Справочник по управлению персоналом" выступил в качестве информационного партнера конкурса

Открыт прием конкурсных проектов  Всероссийского Конкурса в области неденежной мотивации персонала «Инновационно! Масштабно! Эффективно!».

Всероссийский конкурс «Инновационно! Масштабно! Эффективно!» - место заслуженного признания лучших проектов в области неденежной мотивации персонала. Участие в конкурсе бесплатное. К участию приглашаются компании, реализовавшие успешный проект по нематериальной мотивации персонала. Журнал "Справочник по управлению персоналом" выступил в качестве информационного партнера мероприятия.

Открыт прием конкурсных проектов  Всероссийского Конкурса в области неденежной мотивации персонала «Инновационно! Масштабно! Эффективно!». ЦЕЛИ КОНКУРСА:

  • Организация площадки обмена знаниями для менеджеров по персоналу и содействие развитию их профессиональных компетенций.
  • Выявление лучших практик в области нематериальной мотивации и содействие развитию передовых технологий управления персоналом.

Открыт прием конкурсных проектов  Всероссийского Конкурса в области неденежной мотивации персонала «Инновационно! Масштабно! Эффективно!».5 ПРИЧИН ПРИНЯТЬ УЧАСТИЕ:

  1. Оценить свою работу в сравнении с другими компаниями.
  2. Найти новые идеи и познакомиться с единомышленниками.
  3. Заявить о своей компании.
  4. Получить публичное признание своего проекта.
  5. Выиграть приятные подарки от партнеров конкурса.

НОМИНАЦИИ КОНКУРСА:

  • «ИННОВАЦИОННО!» Самые креативные, прогрессивные и необычные проекты нематериальной мотивации, проведенные в компании в в 2013-15гг.
  • «МАСШТАБНО!» Проект, включающий большое число номинаций и направленный на поддержание широкого круга компетенций и стилей поведения, в который вовлечено максимум сотрудников. В данной номинации участвуют проекты «без срока давности».
  • «ЭФФЕКТИВНО!» Самые не затратные (бюджетные), но экономически эффективные проекты, проведенные в 2013-15 гг.

*Участие в Конкурсе одной компании, возможно, не более чем в двух номинациях.

В прошлом году участие приняли 17 компаний, среди которых: «Промсвязьбанк», «Леруа Мерлен», «Хлебпром», СОГАЗ, «Росатом», «РусГидро», «Интерпайп» и другие представители среднего и крупного бизнеса.

Подробно ознакомиться с правилами, условиями участия и подать заявку Вы можете на сайте: http://motivation-awards.ru/ . Прием заявок заканчивается 7 мая 2015 г., церемония награждения победителей пройдет 29 мая в рамках II HR-Форума «Неденежная мотивация -2015».



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

Актуально


Рассылка




PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Тссссс... Только для профессионалов!

Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение статьи, и Вы сможете:

- прочитать 5600 статей по кадровому делопроизводству

- узнать 3200 ответов на вопросы

- посмотреть 44 видеолекции по трудовому законодательству

- скачать любой документ из бесплатной правовой базы

- найти 4800 готовых образцов кадровых документов

Подарок дня: NEW! Справочник должностных инструкций, которые учитывают требования профстандартов

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль