Портал о кадровом деле и делопроизводстве, управлении персоналом

Статьи по теме "Статьи про табель учета рабочего времени"

Обозначения в табеле учета рабочего времени

4 сентября 2019 В статье представлена таблица условных обозначений табеля учета рабочего времени с буквенными и цифровыми кодами. Разберем сложные ситуации для разных режимов работы. 47625

Отзыв из отпуска по производственной необходимости

4 сентября 2019 Не часто, но в экстренных случаях руководители прибегают к такой возможности, как отзыв сотрудника из отпуска. Трудовое законодательство не запрещает такие действия, однако следует помнить правила такого отзыва и грамотно оформить всю процедуру. Так как явление это все же редкое, то не каждый кадровик сталкивался с особенностями его оформления. В процессе как правило, возникает множество вопросов. На них то Вы и найдете ответы в нашей статье. 57834

Автоматизированный учет рабочего времени сотрудников

4 сентября 2019 Рабочее время персонала не всегда используется рационально, а дисциплина труда часто оставляет желать лучшего. Эту проблему позволит решить автоматизированная система учета рабочего времени сотрудников. С ее помощью можно контролировать факт выполнения работниками должностных обязанностей и своевременного прихода на рабочее место. О том, как повысить эффективность труда с помощью автоматизированного учета рабочего времени, читайте в нашей статье. 1027

Хронометраж рабочего времени: особенности ведения

4 сентября 2019 Наверное каждый руководитель мечтает повысить производительность труда своего коллектива. Путей достижения этой цели достаточно много. Сегодня мы поговорим о таком инструменте, как хронометраж рабочего времени. Данный инструмент позволяет минимизировать затраты времени на побочные действия сотрудников и тем самым оптимизировать трудовой процесс. Эта процедура необходима для фиксации времени, которое затрачивает работник на выполнение той или иной трудовой операции. 1479

Главное в апреле

4 сентября 2019 Как отказать в заключении трудового договора? Оклад или зарплата: что учитывать для оплаты работы в выходной и праздник? Отпуск или болезнь в майские праздники: как оплатить в 2017-м? Профстандарт – новый способ без проблем отказать в приеме на работу. Как использовать? Проведите аудит по методике ГИТ. Как это сделать? Мы собрали для вас 15 главных мыслей апреля. Успейте прочитать об изменениях трудового законодательства и предупредите коллегу! 466

Главное в мае

4 сентября 2019 С 1 июня 2017 года начнет действовать запрет на управление транспортным средством без российских прав. Что делать, если водители не успеют обменять свои национальные права на российские? С 2017 года инспекторы ГИТ при плановой проверке будут использовать проверочные листы. Что это такое? Чем вам грозят изменения в порядке проверки? Чтобы вы не упустили такой важный этап кадровой процедуры, как уведомление, мы собрали для вас все случаи, когда необходимо о чем-либо уведомить сотрудников и третьих лиц или когда это желательно сделать. Шпаргалки в наших статьях. 462

Табель учета рабочего времени

17 июля 2019 В 2019 году правильное ведение табеля учета рабочего времени – это основа внутреннего документооборота предприятия. Узнайте, как правильно его заполнить, скачайте образец и бланки разных форм. 148994

Табель учёта рабочего времени Т-13: образец заполнения

17 июля 2019 В статье расскажем, когда использовать и как правильно заполнять табель учета рабочего времени. Т-13 Вы можете скачать бланки в различном формате и заполненный образец. 17727

Табель учета рабочего времени Т-12

16 июля 2019 Каждый работодатель обязан вести учет рабочего времени, отработанного сотрудниками. В статье читайте о том, как заполнить табель формы Т-12, скачайте бланк и образец в Word или Excel. 1862

Журнал учета рабочего времени: образец

13 июня 2019 Что представляет собой журнал учета рабочего времени, в чем его отличие от табеля, нужен ли он на предприятии? Читайте о том, как оформить этот документ по правилам делопроизводства и как его вести. Скачайте готовый образец 7211

Табель учета рабочего времени: скачать простой бланк

29 июня 2017 Какие формы утверждены для ведения учета рабочего времени? Как правильно заполнять простой бланк учета рабочего времени? В этой статье мы расскажем о том, как правильно заполнять бланки документа. На нашем сайте вы также сможете скачать простой бланк табеля учета рабочего времени. 3710

Образец приказа об изменении режима рабочего времени

6 июня 2017 Изменение трудового времени начинается с приказа об изменении режима рабочего времени. Образец документа мы рассмотрим в статье. Также расскажем, как быть, если работники отказываются от нововведений и можно ли изменить время труда по инициативе работника. 16164

Восстановление на работе: все, что надо знать кадровику

13 апреля 2017 Часто встречаются ситуации, когда компания увольняет работника при этом не соблюдая правильно все процедуры. Тогда по решению суда такого работника возвращают на прежнее место. Восстановление сотрудника на работе в любом случае - было его увольнение законным или нет - превращается для компании в настоящее испытание. Решение суда необходимо исполнять даже тогда, когда работодатель собирается его обжаловать и добиваться пересмотра. И тут возникает огромное количество вопросов, ответов на которые нет ни в Трудовом кодексе РФ, ни в самом судебном решении. 26957

Табель учета рабочего времени в 1с

14 ноября 2016 Максимально оптимизируя делопроизводство, учет рабочего времени ведется в 1 С. 2786

Табель рабочего времени Т-12

10 ноября 2016 По итогам прошедшего месяца уполномоченное лицо обязано заполнить форму Т-12 “Табель учета рабочего времени”. Обычно эта задача доверяется службе персонала, а в отсутствии таковой на бухгалтерию. 410

Предоставление дня отдыха за работу в нерабочий праздничный день

12 сентября 2016 По общему правилу работа в выходные и нерабочие праздничные дни запрещена. Но, как известно, из любого правила есть исключения. И в перечисленных Трудовым кодексом РФ ситуациях при обязательном соблюдении определенных условий можно законно привлечь работника к работе в праздник. За такую «неурочную» работу ему, конечно же, полагаются дополнительные компенсации. Вместо двойной оплаты работнику по его желанию может быть предоставлен другой день отдыха. О том, как это сделать, мы сегодня и поговорим. Обратите внимание: эти же правила и процедура будут применяться при предоставлении работнику дня отдыха за работу в выходной день. 29197

Простой: оформляем документы

6 сентября 2016 Так же как и прием на работу, увольнение сотрудника или направление его в командировку, простой необходимо оформить, т.е. подготовить полный пакет необходимых документов. Каких? Давайте разбираться. 45007

Как привлечь к работе в выходной и нерабочий праздничный день

28 июля 2016 Работа в выходные и нерабочие праздничные дни запрещена. Это правило знает каждый кадровик, как и то, что из любого правила бывают исключения. В экстренных случаях, предусмотренных законом, можно «вызвать» работника на работу в его выходной или в праздник, даже не спрашивая его согласия. Но бывают на практике и такие ситуации, в которых нужно не только получить письменное согласие работника на работу в праздничный день, но еще и с профсоюзом посоветоваться. Вернее, учесть его мнение. О том, как это сделать, мы сегодня и поговорим. 36764

Пример заполнения табеля учета рабочего времени

14 июля 2016 Зачем нужен табель учета рабочего времени? Как заполнять табель учета рабочего времени? 1892

ГИТ приходит и проигрывает: приводим в порядок кадровые документы

22 декабря 2015 На вопрос, как оценить работу кадровика, однозначного ответа не найти. Однако совершенно точно, что отсутствие замечаний по результатам проверки ГИТ – это один из показателей хорошей работы службы кадров. Что для этого требуется? Как минимум порядок в документах. В предыдущем номере «Справочника кадровика» мы разбирались, как подготовить документы к целевой проверке. Сегодня на время станем на место инспектора и проверим, все ли у нас готово к тематической и комплексной проверкам. А найдем ошибки – будем исправлять. До прихода ГИТ. И тогда премия по результатам работы нам гарантирована. 17433

Предоставляем учебный отпуск

18 декабря 2015 Одна из гарантий работникам, совмещающим работу с успешным обучением в определенных образовательных учреждениях, - предоставление им отпусков с сохранением среднего заработка. «Учебный» отпуск в законе назван дополнительным отпуском, но имеет ряд особенностей в порядке его предоставления и оформления кадровых документов. 5274
Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл

Это бесплатно и займет меньше минуты!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться
Зарегистрируйтесь на сайте и смотрите вебинар!

Это бесплатно и займет меньше минуты!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться
×
Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл

Это бесплатно и займет меньше минуты!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
или войти через соцсети
Зарегистрироваться
Пройдите простую регистрацию и смотрите вебинар по теме "Электронные трудовые книжки"!

После регистрации Вы сможете читать материалы на сайте, а еще в подарок мы вышлем Вам ссылку на вебинар!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
или войти через соцсети
Получить доступ
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.